入职满一年后的当年 可以休年假吗?

根据《河北省职工带薪年休假实施细则》,职工连续工作1年(12个月)以上的,享受带薪年休假(以下简称“年休假”)。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。依据上述规定...

法定节假日增加2天 网友呼吁强制落实双休和带薪休假

放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，第四项修改为“（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）”；二是增加一条，作为第七条：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。

速看!除了年终奖、十三薪,年底还可领这几笔钱

未休年假3倍工资报酬《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。购车补贴年内不少省份推出购车补贴,其中,湖北省明确自2021年9月1日至2021年12月31日,对...

年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!

年休假的天数取决于职工的工作年限,职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位...

年假未休满跨年清零不合法 劳动者有权补休或拿三薪

法官解读:根据法律规定,用人单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定。因此每到年底,这些公司的职工们往往被迫扎堆休假。而这样的规定不合理也不合法。

月薪7W起,25天年假,去香港当医生火了,已有8所高校获得医学资格

月薪7W起,25天年假赴港医生:对得起我的努力为什么内地医生都特别想去香港行医?因为看得到的、看不到的福利实在太过诱人(www.e993.com)2024年11月21日。首先说工资,香港公立医院的医生收入在香港算是较低的,但相对于全国甚至亚洲来说,收入也属于较高的,就连实习医生的收入最低都有每月36k+,并且实习医生有宿舍可住,每个月只需支付1-2k...

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?

已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。我已经工作好几年了,...

胖东来员工每周单休无小长假但有30天带薪年假 胖东来旗下超市...

在假期方面,胖东来的员工每周休息一天,除了春节假期放5天外,其他法定假期都不放假。不过这并不意味着休假就这么少,因为胖东来的员工每年有30天的带薪年假。胖东来商贸集团公司是河南省四方联采成员之一,河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头,总部位于许昌市,创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

即女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。九、护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、...

五一特辑丨停工留薪期是否计入年休假?

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...