霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难?|两会·最热烈

在两人看来，中国内地存在休假时间供给不足的问题。“一方面，现行休假制度所规定的休假天数偏少，为125天（平均带薪休假天数为10.0天）；另一方面，从现有休假制度实施情况看也未实现应休尽休。”而就在去年全国两会期间，已有多位代表委员关注到了带薪年休假的问题。全国人大代表、无锡拈花湾文化投资发展有限公司董事...

两会建言|全国人大代表霍启刚:建议强制实施带薪年休假制度

2024年全国两会期间,港区全国人大代表霍启刚关注多项民生事业,其中包括职工休假制度。《中国经营报》记者从霍启刚处获悉,他建议落实完善工时与带薪年休假制度,以促进国民经济循环,提升人民幸福感。霍启刚表示,目前我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想,对青年劳动力保障不够,进而带来不少问题,影响社会发展。他建议通过...

两会快评 | 代表霍启刚建议增加年轻人年假天数,破除“休假羞耻...

现行《职工带薪年休假条例》中对于年休假的规定,也是按照工龄递增假期的,但是相对跨度比较大,工作第一个10年,年休假5天,第二个10年,年休假10天;工作满20年的,可以休15天年假。这对于很多年轻人来说,确实是遥不可及的福利。且不说,现在还有不少企业没有按规定执行带薪年休假制度,哪怕执行了,年轻人工作换得...

增加年轻人年休假天数、彩票奖金最高不超500万……两会上这些话题...

今年全国两会部分人大代表和政协委员关注职工工作时长和休假制度提出不少贴心的建议引发网友关注一起来看看01强制落实带薪年休假今年两会全国人大代表香港特别行政区立法会议员霍启刚建议增加年轻人年假天数强制实施带薪年假政策相关话题冲上热搜第一在霍启刚拟提交的一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环...

聚焦两会|文旅升级:代表委员建议取消酒店入住“人脸识别”,强制...

全国两会期间,不少代表委员们提出了与文旅业相关的建议,其中有关取消酒店入住时的“人脸识别”以及强制实施带薪休假成为焦点。建议取消酒店入住“人脸识别”全国政协委员、中国旅游研究院院长戴斌拟向大会提交《关于限制旅游场景过度使用“人脸识别”的提案》。戴斌表示,其经过调研发现,几乎所有省市的宾馆、酒店、民宿等...

全面落实带薪休假 维护职工合法权益

而在国家和地方出台的促消费相关文件中,也多次提及落实带薪休假制度,使其在满足国人休闲需求、改变集中出游方式和拉动旅游经济方面发挥作用(www.e993.com)2024年11月6日。今年全国两会期间,有政协委员在提案中建议,强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,对企业确因工作需要不能安排职工休假的情形作出明文规定。

今天,她有半天假!两会这些建议提案为“她”发声

从这一点也可以看出,妇女节假期并不具有强制性,企业可以依据自身情况安排是否放假。即使不安排休假,用人单位也不需要支付额外的加班费。2、这些建议提案,为“她”发声!两会期间,女性相关话题引起代表委员的热烈讨论。为了更好地保障广大妇女权益、促进女性发展,代表委员从各自的领域出发,带来了自己的思考和建议。

不出意外的话,两会结束后,可能会发生如下变化,你准备好了吗?

事实上也确实如此,对于当前的休息日和假期,很多人对此都有不同的看法。也希望在两会结束之后,该项政策能够顺利实施,让工作和休息充分结合。结语本次两会期间,还有许多代表提出了有价值的建议。比如刺激生育、保障灵活就业人员待遇和稳控房价等。这些建议无不是从民生出发,惠及老百姓生活的好建议。

青椒观两会⑦“增加年轻人年假天数”,霍启刚总能说到年轻人的心坎上

近日,针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况,全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感》的建议。消息一出,相关话题便迅速冲上热搜并引发广大网友热议。截至目前,微博话题总阅读量已超3亿。网友们纷纷表示“...

多位委员呼吁:让劳动者有假休、安心休!

记者注意到,今年全国两会上,多位委员针对劳动者休息休假难的问题提交提案或提出建议,呼吁优化制度设计,更好保障劳动者休息休假权,避免法定权益成为“纸上福利”。柔性引导,确保带薪年休假制度落实“生产效率有待提升、经营管理者法律意识不够强等因素,不但造成加班加点在一些企业中成为常态,更增加了带薪年休假等制度...