津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...
年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!
但《职工带薪年休假条例》也规定,职工请病假累计达到一定天数后,将不再享受当年的年休假。此外,记者在查阅《企业职工带薪年休假实施办法》发现,该办法第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。另外,关于“请病假是否影响年休假”这个问题的解答,可以在...
休了长病假,还有年休假吗?类似这些问题,都来了解下吧!
休了长病假,今年还有年休假吗?2022年7月1日,刚刚大学毕业的小于与一家会计事务所签订了为期3年的劳动合同。今年1月,小于查出肝炎,于是向公司申请了病休2个半月。最近,小于向公司提出了年休假申请,但公司回复说,因为他今年休了长病假,所以没有年休假了。是这样吗?来看解答↓法定节假日能计入年休假吗?...
休了长病假,还有年休假吗?类似这些问题,都来了解下吧!_上观新闻
最近,小于向公司提出了年休假申请,但公司回复说,因为他今年休了长病假,所以没有年休假了。是这样吗?来看解答↓法定节假日能计入年休假吗?去年1月,小包入职一家物流公司。上周,小包向公司提出年休假申请,计划连着端午一起,从6月8日一直休到6月17日,6月18日上班。但HR告知小包,他6月17日就要来上班,端午节...
休了长病假,今年还有年休假吗?
休了长病假,今年还有年休假吗?2022年7月1日,刚刚大学毕业的小于与一家会计事务所签订了为期3年的劳动合同。今年1月,小于查出肝炎,于是向公司申请了病休2个半月。最近,小于向公司提出了年休假申请,但公司回复说,因为他今年休了长病假,所以没有年休假了。公司的说法对吗?
【怀小稻人社微课第三百一十八期】请病假影响年休假吗?
根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累...
休过长病假是否还能享受年休假?
休过长病假是否还能享受年休假?来源:上海人力资源和社会保障编辑:吕斌
去年先休了年休假,又休了病假,今年的年休假还有吗?
去年先休了年休假,又休了病假,今年的年休假还有吗?原标题:《去年先休了年休假,又休了病假,今年的年休假还有吗?》
请病假影响年休假吗?答案来了
请病假影响年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...
年休假也不是想休就休!关于年假的这些规定,你知道吗
问:我毕业后工作了两年,前不久向公司申请了两个半月的长病假,今年还能休年假吗?答:《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;...