高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...

《中华人民共和国社会保险法》(2011年7月1日实施)第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。本案中,原审已查明,被申请人于2011年4月25日入职申请人处,申请人于2011年10月为被...

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续...

【政策解读】人社部:病假、年休假、社会保险待遇……权威答复来了

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续...

2024年开始,上海产假有多少天?

符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!

②、满10年不满20年的年休假10天。③、满20年的年休假15天。三、医疗期长短工龄越长,医疗期越长。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息时,不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。

优环境 惠民生 人社政策知识库

14.我省每年会通过哪些就业服务活动帮助企业招聘职工?1015.招聘中应禁止哪些就业性别歧视行为?1016.今年我省计划开展哪些创业服务活动?1117.企业吸纳重点群体就业,能享受哪些社会保险补贴?1118.中小微企业吸纳高校毕业生就业,有相应补贴吗?1219.如何选择人力资源服务机构?12...

最新招聘_腾讯新闻

2、工资福利:职能岗位单休,8小时/天;生产相关岗位需要倒班,12小时/天,正常出勤26天,缴纳五险,有餐补、免费通勤车接送,具体工资面议。三、招聘单位:玉门市至诚三和饲草技术开发有限公司(玉门市经开区)1、招聘岗位及要求:(1)农场厂长6名,35-55岁,农学类相关专业,3-5年以上大、中型农场管理经验,或有承包千...

纯干货!事关你的个人档案保管、社保缴费、劳动合同留存、年休假

《职工带薪年休假条例》明确规定，符合条件的职工按照累计工作年限依法享有5天（已满1年不满10年的）、10天（已满10年不满20年的）、15天（已满20年的）不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日等不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年假。因此，根据...

社保缴费年限和年休假有关吗?没交够一年社保就不能享受年假?

累计工作满1年不满10年的,年休假5天;累计工作满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满20年的,年休假15天!年假和社保有什么关系?其实两者之间无必然关系,但社保可作为职工实际工作年限参考;因为社会保险法规定用人单位要在用工之日起三十日内为其职工办理社保登记,缴纳社会保险;而社保缴费记录可随时查询,...

现在是社保缴费的年代了,有了缴费年限,90后还计算工龄吗?

工龄还是有用的。比如说工作满一年以上可以享受至少5天的带薪年休假，随着工作时间的延长，带薪年休假可以延长到10天和15天。在单位工作，根据工作年限的不同，生病的职工可以享受3~24个月的病假，用人单位不能解除劳动合同。所以，虽然说90后一切都以缴费年限为准，但是工龄也是有很大作用的。