原来五一只放了一天假 调休争议与带薪休假探讨
不算调休,我国共有以下公共假期:元旦1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一至初三)、清明节1天(农历清明当日)、劳动节1天(5月1日)、端午节1天(农历五月初五)、中秋节1天(农历八月十五)、国庆节3天(10月1日至3日),总计11天,与大部分欧美国家相当。然而,加上职工带薪假期后,我国职工全年总假期数相较于全球...
我翻遍休假制度改革史,预测「调休」什么时候能取消
厂子平时都是上六天休一天,工作强度相当大。而每周仅有的一天休息,还要被各种家务填满。老百姓当时有个形象的说法:“战斗的星期天,疲劳的星期一。”现在看来,996的打工人,还是有那么几分像从前,也是“为了社会需要,放下自我”。双休、黄金周诞生直到1995年,中国人民才迎来了第一个双休日,而这绝对离不开...
“五一其实只放一天”引热议:中国假期真的少吗?凑假还要持续多久
2022年4月,国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》,提出积极落实带薪休假制度,促进带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置。2023年7月31日,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消费措施的通知》,明确提出“全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息”。彭涵称,从长...
让职工在2024年除夕休息一天,怎么安排呢
可以将2月25日(星期日)作为工作日,2月9日(星期五,除夕)放假一天。这样,从2月25日至3月1日需上班六天。这可能只有企业可以这样调整,机关事业单位要统一上班和放假的时间,不会这样调整。三、除夕这天为带薪休假假期。规定2024年有带薪年休假的人,拿出一天假期在除夕这天休假。休了一天带薪年休假后,当年的带薪...
“五一”实际只放假一天!取消调休呼声越来越高!您支持吗?
五一”实际上就只放了一天假五天假期中包括了周末在“凑假”模式下连续几个星期“双休”都变成了“单休”假期前后上了三个“六天班”“取消调休”呼声越来越高不少网友表示调休之下,放假变成了“假放”应当取消调休“希望能够正常放假,正常双休”“调休打乱生活规律”也有部分外地工作的网友表示支持调休但是要科学...
除了调来调去,我们的假期还能怎么休?| 新京报专栏
一个可能的原因是,发展中国家普遍受限于经济社会发展,难以普遍强制设置更多的带薪假期,企业更是缺少主动(www.e993.com)2024年7月11日。此时的公共节假日,无疑就扮演了为劳动者休息权利“兜底”的角色。相比其他国家或地区,我国的假期时长处于什么位置?还是只需将假期分为公共假期和带薪休假两个部分来比较。
“五一”其实只放1天假?提醒:下周日因调休要上班!网友热议→
因为“五一”假期前后各有一个休息日要上班,加上原本的周末,“五一”其实只放了1天假。还有网友吐槽,4月和5月调休后,连续几个星期“双休”变成“单休”,上了3个“六天班”。不少网友表示,希望能够正常放假,正常双休。更有网友表示,希望能够在不调休的情况下休更长的假。
又吵上热搜了!提醒:下周日因调休要上班
我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5~15天,总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出,“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强,主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转,落实好这一制度安排,势在必行。
累了!五一调休被骂上热搜,实际只放“1天”...上海人眼红:隔壁小...
2022年4月,国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》,提出积极落实带薪休假制度,促进带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置。2023年7月31日,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消费措施的通知》,明确提出“全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息”。
冲上热搜!“五一其实只放1天”,凑假还要持续多久
2022年4月,国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》,提出积极落实带薪休假制度,促进带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置。2023年7月31日,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消费措施的通知》,明确提出“全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息”。