面对入职背调,我还敢美化简历吗?
站在公司角度,背调是应对职场造假的一种手段,尤其是对于大型和中大型企业而言,花费一定的金钱查证候选人的能力和诚信,从而规避明显的用人风险,是一件正常而必要的事情。然而,作为被调查的对象,求职者们在背调面前似乎总悬着一颗心。受访者陈竹工作以来接受过两次入职背调,一次是在航空公司,一次是为了入职一家百年...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
具体来说,陈安的日常工作主要是核查候选人资料,有两种常用的渠道,一方面调查员会通过访谈相关证明人,来核实候选人的工作履历和工作表现;另一种被称为客观数据验证,核实候选人的学历学位、职业资格证书,排查他们是否有诉讼、网贷等风险——这部分内容背调公司通常交给合作的数据商,如果劳动纠纷从仲裁庭走到法院程...
员工入职时在其他公司任职,公司现在发现还可解除吗?| 公司法研
公司招聘员工时,做背景调查得知该员工还在与本公司经营相同或相似业务的公司担任职务,为保护公司商业秘密等一般不录取该员工。但是如果公司在做背景调查时,未发现员工在其他公司担任职务的情形,在员工入职后才发现,公司是否还可以此为由与员工解除劳动合同呢?经典案例甲于2018年7月9日入职A公司,入职前A公司对甲进行...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
具体来说,陈安的日常工作主要是核查候选人资料,有两种常用的渠道,一方面调查员会通过访谈相关证明人,来核实候选人的工作履历和工作表现;另一种被称为客观数据验证,核实候选人的学历学位、职业资格证书,排查他们是否有诉讼、网贷等风险——这部分内容背调公司通常交给合作的数据商,如果劳动纠纷从仲裁庭走到法院程序,进入...
平安银行入职会背调吗,平安银行入职是否会进行背景调查?
信用卡逾期可能会对入职背调产生一定的结果影响。入职背调是一种用于核实候选人背景信息的调查程序,旨在评估其适合性和可靠性。其中一个重要的岗位方面是候选人的除了财务状况,包括信用记录。如果候选人的工作经历信用卡逾期情况得到了雇主或者背调公司的之外关注,可能会对其入职背调产生一定的还会负面影响。这是因为信用...
入职背调后的背调报告会给候选人看吗?
以高邦背调为例,候选人的背调结果是不会告知给候选人的,候选人只能在第三方背景调查公司了解大概的背调进度(www.e993.com)2024年10月17日。像高邦背调这类专业的第三方背景调查公司只会将背调报告反馈给企业,由企业方衡量候选人能否通过背调顺利入职,背调报告是不会给到候选人。#深度好文计划#通常候选人背调通过HR会联系候选人办理入职手续,...
【芝麻背调百科】企业员工背景调查可能存在的三大误区
1.基层员工不用查在中国,背景调查仍被认为是流程繁琐、价格高昂的服务,无需大量普及。一般只需要HR完成一些身份、学历的认证即可,企业只会对比较重要的人选委托第三方机构进行背景调查。这样做真的能有效帮助企业降低用人风险吗?某家企业,在一次招聘高层领导的司机时,对该岗位候选人的背景进行了详细调查,最终通...
2024年洛阳水发控股有限公司招聘7人公告
对体检合格者进行背景调查,背景调查过程中发现有不符合任用条件的,不予录用。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺,按总成绩从到低分的顺序依次递补。背景调查包括但不限于:拟录用人员的学历和相关资质的真实性;履历调查(任职经历及职位的真实性);人事档案调查;业务能力与业绩;职业操守(有无犯罪记录、有无金融...
2024广东广州花都城投大地建设咨询有限公司招聘1人公告
3.录用审批:根据拟录用对象的面试成绩、背景调查结果及体检合格报告,经党支部及领导班子会议研究后,确定录用对象。(五)公示及录用1.公示:拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日。2.录用:公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理入职手续,所有录用人员需在规定时间内到岗,逾期不到岗视为放弃。
伪造学历入职,签订的劳动合同有效吗?
《新员工入职导引流程》要求新入职员工提交学历证书复印件等,如未提交则应于2020年10月27日前提交,逾期未提交造成的法律后果及劳动风险由本人负责,张某签字确认知悉,但未勾选学历证书复印件一行的“完成”栏。《员工手册》规定:不得录用不诚信者或背景调查不符合要求者。员工在试用期间被证明不符合录用条件的,属于严...