中学生体育课受伤,学校一定担责吗?北京延庆法院以案说法

该中学认为,小李的受伤属于意外事件。首先,小李是在体育课过程中参与中考项目训练时意外摔倒,系自身动作原因导致受伤,而非学校的设施设备存在问题。其次,小李受伤的动作发生在一瞬间,即使教师一直在他身边,也无法贴身保护,要求教师避免学生受伤,超出了合理必要的安全保障义务。法院认为,本案事故发生时小李系限制民事行为...

最高法行政庭会议纪要:工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤?

即使事态平息,一方因不满另一方在工作上的管理而报复伤害的行为,亦属于工作原因;还有的观点则认为,是否工作原因还需要考量暴力伤害行为的发生是否具有连续性;也有观点认为,只要是因工作原因引起的纠纷,在没有证据证明有个人恩怨或者个人原因

出行意外险究竟有没有必要买

《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第三十二条规定，事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任；但是人身伤亡是不可抗力或者受害人自身原因造成的，铁路运输企业不承担赔偿责任。航空领域也有类似规定。《民用航空法》第一百二十四条规定，因发生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成...

工伤案件:10种证据目录一览表|职业病|社会保险|用人单位|工伤保险...

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;认定要点因工外出期间包括:1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;2、职工受用人单位指派外出学习...

上班路上摔倒,算工伤吗?

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的……。前述(一)(二)项规定的工作时间、工作场所和工作原因“三工要素”中,工作原因是核心要素。如果能够证明是因工作原因受到伤害,可以不用考虑前两个要素;反之,即使在工作时间和工作场所内,不是因工作原因受到的伤害,也不能认...

淮安多家医疗机构违规!涉及涟水...

经查,2023年5月,淮安区第三方责任人朱某虚假证明意外伤害原因,涉嫌骗取医保基金7463.3元(www.e993.com)2024年11月26日。医保部门依据《中华人民共和国社会保险法》第三十条、第八十八条、第九十四条规定,作出如下处理:1.责令退回违规费用7463.3元,并处以一倍罚款7463.3元,共计14926.6元;2.将该案移交淮安区公安部门。

【晓法说案】保安在门卫室值班时死亡,能否认定为工伤?

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

工伤认定的34种情形+认定要点|2024最新修订|职业病|社会保险|用人...

“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。(四)患职业病的;认定要点职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。

陕西金宏源矿业有限公司“6·4” 机械意外伤害一般事故调查报告

2023年6月4日14时许,陕西金宏源矿业皇台铁铜矿项目部因连续多日下雨停建检修期间,发生一起机械意外伤害事故,造成1人送医抢救途中死亡。依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关...

中暑算“意外伤害”还是“疾病”?意外险可以赔吗?法院这样判定

上海金融法院披露信息显示，法院经审理认为，李师傅的死亡直接原因在于工作环境中的高温引起体内热量过度积蓄，从而引发身体机能变化，系由外来因素所致，符合意外伤害的外来性特征。同时，李师傅在工作时发生中暑事故，具有突发性和不可预见性，且伤害的发生非其本意。保险公司亦未举证证明李师傅的死亡系因其自身疾病因素...