大四学生需注意,毕业时别乱签“三方协议”,了解后果再做决定

目前，像是公务员、事业单位这样的铁饭碗职位，都比较偏向于应届毕业生，规定应届毕业生在毕业三年之内不得缴纳五险一金，那么如果学生在实习期间缴纳五险一金，就不能以应届毕业生身份报考国家体制内职位三方协议并不适合每一位毕业生，学生要根据三方协议签订的相关规定进行了解，保证自己的就业率。对于那些打算参加公务...

应届生落户三方协议指南

三方协议作为应届生落户的必备材料,重要的事情说三遍:大家务必、尽量在窗口期到来前找好入职公司签好三方协议。何谓三方?三方是指学生本人、就读学校和入职公司三方签订的就业安置合同。这个合同主要的目的是帮还没毕业的应届生提前预定公司的岗位,确保该学生毕业后到该公司入职。如何领取三方?由学院辅导员按需发放...

@毕业生,劳动合同和三方协议的区别

不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止；劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后，三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把...

95后硕士入职半年被劝退,因不符人才引进政策?校方回应

她说,目前针对她被举报不符合当地人才引进规定一事,她正在与学校和教育局、组织部等部门协商,在这之前,校方曾拿出了一套解决方案,补偿她们每人5万元的金额,希望她们主动提出辞职,但赵静拒绝了这个方案,她说,自己从2023年8月份入职至今工作表现良好,按照当地对全额拨款事业单位的相应工资标准,即便是要补偿,她应该获得...

2025北京农业职业学院“优培计划”招聘应届大学毕业生公告

学校将拟聘人员名单在学校官网公示7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,签订三方协议,按照相关规定办理录用手续。(九)入职报到拟聘用人员取得学历、学位证书后一个月内,办理入职报到手续。未按规定时间办理报到手续的,聘用资格自动失效。

...文末附秋招资料|春招|应届生|提前批|校园招聘|事业单位_网易订阅

完整的秋招流程:网申--笔试\性格测评--群面--单面--终面--体检--发offer--签三方协议--实习--入职在候选人筛选的环节,不同企业的流程还是会有差异(www.e993.com)2024年11月15日。比如有的企业可能会存在不同的部门捞人面试,导致一个求职者在同一家企业进行了N次面试的情况。

校园招聘与榆能集团签订三方协议,多人等了1年多仍未入职

处境十分被动,虽然多次联系榆能集团,但是收效甚微,耽误了我们众多应届毕业生的其他就业选择和宝贵时间。”何苗说,她就读于陕西师范大学,2021年12月,榆能集团通过校园招聘在她们学校招聘应届毕业生,这其中包括研究生、应届毕业生,经过面试后,她便和榆能集团签订了三方协议,负责招聘的工作人员称后续会通知她们入职的相关...

“三方协议”千万别乱签,翻过一坑还有一坑,每个都是不一样的坑

你毕业时的“三方协议”,是在什么情况下签的?所谓的“三方”,是指学校、毕业生和就业单位,需要在三方知情下签的就业协议。说到三方协议,其实大学生们都不陌生,不过是学校、教育部门,为了统计大学生就业率,也为了保证毕业生的就业权益,给毕业生的就业提供保障。

已签三方协议,应届本科生竟因“24岁超龄”被解约!广东联通致歉...

据九派新闻,河南豫龙律师事务所付建律师认为,只签署三方协议并不意味着双方建立劳动合同关系,三方协议是签订劳动合同前企业、学校、学生三方签署的就业意向合同,而联通公司的24岁年龄限制属于内部规章,其对外不产生约束力,且联通公司因自身审查失误造成的损失应由自身承担责任。联通单方解除三方协议,属于违约解除合同。根据...

应届毕业生就业流程3步走,收好这份指南

签三方与单位签订《就业协议书》,也称“三方协议”,该协议具有法律效力,违约要赔偿,签订劳动合同后失效。2报到毕业生到单位就业时,需持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续,完成档案转移手续。3签订劳动合同劳动合同是证明存在劳动关系最有力的证据,所以签订劳动合同时一定要多加留意,保证自己的权益。