考研毕业生求职前必须掌握的5个技巧
首先,应届生找工作要签劳动合同。劳动合同是保障个人利益的重要文件,也是证明个人与用人单位存在劳动关系的有效证明。因此,应届生在找工作时一定要坚持签订劳动合同,不要接受三方协议或其他形式的合同替代劳动合同。只有劳动合同才能为你提供法律保障,万一发生劳动争议,劳动合同将成为有力的证据。其次,不要轻信口头承诺。
应届毕业生找工作的优势
大学毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
为青春插上圆梦的翅膀——高校毕业生就业工作调查与思考
光明日报记者会同中国人民大学调研组,深入北京、四川、浙江等20余个省区市的政府部门、高校和用人单位,面向近百名高校毕业生、专家学者、企事业单位负责人开展专题调研,深入分析当前高校毕业生就业特点,并就下一步工作提出对策建议。????“恭喜你,可以签三方协议了!”窗外的玉兰花开得正盛,贵州大学应届毕业生文心...
应届毕业生被毁约,重灾区在当红行业
具体条款约定上,一般情况下可设置“双轨”违约赔偿金,对于应届生违约的,原则上不超过此前教育部规定的5000元,而对于企业违约的,应该提升赔付金额,比如是毕业生违约成本的二倍或者三倍。对带有落户指标的毁约情况,这需要特事特办。例如,在签三方协议时就签劳动合同,约定合同生效日期为毕业后,或者参照此前带户口就业...
大学毕业找工作五险一金重要吗?如果临时干一段时间,还缴纳吗?
其实大学毕业生找工作,分为两种不同的类型,一种是大学期间的实习,另外一种确实是毕业以后签订三方就业协议。如果是前一种大学期间实习,那么这种情况是属于非全日制的劳动合同和劳动岗位,所以不需要签订劳动合同,更不需要通过工作单位来缴纳五险一金,一般情况下实习期间也就意味着你还没有毕业,还没有拿到大学毕业证,所...
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
与收到录用通知邮件、签订三方就业协议后被毁约相比,在应届生求职路上更为常见的是,企业HR沟通完岗位薪资待遇,通知接收offer邮件,然而,这封offer邮件就收不到了(www.e993.com)2024年9月16日。等不到offer邮件发来,李琳在不断咨询后得到的回复是“该岗位招聘不再推进”。去年7月,在香港读完硕士学位的她来到广东找工作。之前,她向一家互联网...
内燃机专业毕业生的困惑:新能源时代抛弃了我们?
不过,这也不意味着学习新能源汽车技术的学生,就一定能找到更好的工作。根据上述《报告》数据,2023年,汽车专业求职人数同比增长35%,远高于招聘职位数涨幅,因此汽车专业毕业生的就业环境竞争十分激烈。近几年来,国内新能源汽车、智能汽车产业加速发展,电池技术、自动驾驶技术、智能座舱软件技术等成为车企竞争的焦点。由...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方。而且去年就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。如果你的导员再逼你就去搜索相关文件甩给他!3、签了三方协议就等于签了劳动合同?
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
用人单位招聘应届毕业生时,常需与学校、学生共同签署三方协议,这既为学生提供了工作保障,也帮助学校完成就业率统计。然而,若三方协议签署不当,毕业生一旦想与用人单位毁约,需要在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。山东德衡律师事务所专职律师张森提醒:...
@应届毕业生,找工作签合同需要注意什么?
在此应明确的是,“三方协议”并非劳动合同法规定的书面劳动合同,“三方协议”是教育部门统一制定的,主要用于毕业生还未毕业时明确就业去向,同时作为报到和办理户口、档案关系的法律依据,一般由毕业院校、用人单位和毕业生三方共同签订;而劳动合同是用人单位与劳动者之间,就双方劳动报酬、工作岗位及工作内容等权利义务而...