颠覆认知:为何这些医院战略核心要素不可被超越?
医院的战略核心可以归结为四大要素:人本资源、人文服务、绩效指导和品牌运营。这四个要素共同构筑了医院的竞争优势,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文将深入探讨这四大要素,并通过有趣的故事案例来揭示其重要性和应用。1.人本资源:决定质量疗效和效率人本资源是医院发展的基石。优质的医务人员和管理团队不...
《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!
一切会变得理性而客观,不需要强化政治、玩弄权术或打感情牌。合乎理性而客观的选择、合乎战略前景的选择,自然会激发每个人创立伟大事业的热情,在社会/心理层面上,结成分工一体化的关系体系。积极提升自己,努力展开协同,力争把一件件事情做好,做出预期的效果,共同打造一个价值创造体系。02选择正确的事情对于高层领...
沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇
坚持“事业留人、待遇留人、感情留人”,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。坚持业绩与薪酬“双对标”,业绩按照《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》,实行“一岗一考核”和“年度+任期”考核;薪酬除基本年薪外,绩效年薪和任期激励按照先考核后兑现方式,按约定激励...
地方人大创新开展乡村振兴工作研究
三是坚持地方人大如何在实施乡村振兴战略过程中履职担当、积极作为这一问题导向,紧扣充分发挥新时代人大工作的职能作用,努力适应乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求,以高质量的人大工作为推动乡村振兴战略全面有效实施等重点,分析总结出具有一定理论深度和实践高度并对地方人大工作具有指导作用的研究成果,形成高质量的研究...
《中国妇女发展纲要 (2021-2030年)》
1.加强思想政治教育,增进妇女对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同,引领妇女做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。2.教育工作全面贯彻男女平等基本国策。3.大中小学性别平等教育全面推进,教师和学生的男女平等意识明显增强。
今日头条专区
当前,城乡之间要素合理流动机制还存在缺陷,无论是进城还是下乡,渠道还没有完全打通,要素还存在不平等交换(www.e993.com)2024年11月24日。实施乡村振兴战略,必须围绕强化“钱、地、人”等要素的供给,抓住关键环节,坚决破除一切不合时宜的体制机制障碍,推动城乡要素自由流动、平等交换,促进公共资源城乡均衡配置,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,...
融通基金董事长张威:朝着优秀央企基金公司迈进
“我们提倡感情留人、事业留人、待遇留人、环境留人。不断增强员工的央企荣誉感和企业归属感,提升员工的情感认同和价值认同。要留住那些志同道合的人,认同公司的文化和制度,与公司有着共同的理想和目标的人。”张威强调。融通基金四位一体的留人方式,吸引了不少优秀人才。曾经在同业头部公司工作近20年的杜国彦,...
新院长接管新医院,怎样做才能避免管理出现“糊涂账”?
第三类不在少数,算是行业的败类,死不足惜。实事求是地说,投资医院真的需要谨慎,与其多想好事美事,不如多想想困难和挑战,多想想能不能给病人带来切实的好处。有的人动辄就说钱不是问题,感情不花你的钱。我觉得钱是个大问题。钱从哪里来?是个需要好好规划论证的大事情。
【管理】医院战略策划的四个核心要素是什么?
事业留人,制定明确的发展战略目标、远景规划,激发员工长期工作的热情;感情留人,注重医院文化培育,通过塑造医院文化建立起员工对医院深厚的感情是留住人才最好的办法;待遇留人,合理的分配机制,公平的竞争机制和良好的晋升机会使优秀人才通过自身的努力能够有良好的职业发展。
3年8000万玩家,《三国志·战略版》如何让用户玩出真感情?
打造城市线下社交生态的基础是玩家数量足够多,所以我们能看到即便《三国志·战略版》有清晰的组合思路,也还是循序渐进的过程,不同城市的发展水平有所区别。不过如今这个限制对《三国志·战略版》已不复存在,游戏用户迄今仍在稳步上涨,目前超过了8000万。这款产品是怎么做到的持续高增长?在营销因素之外,游戏日报认为与...