以前公司给交社保,现在走灵活就业,需要再换一张卡吗?

当个人从公司职工转变为灵活就业人员时,关于社保卡是否需要更换的问题,答案是:不需要。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,国家为每位公民建立了全国统一的个人社会保障号码,这个号码与公民的身份证号码相同,具有唯一性。因此,无论个人是在企业就业还是灵活就业,其社会保障号码始终保持不变。这也意味着,社保...

极越员工围堵CEO夏一平连夜谈判,亲历者:补齐社保看到希望,会坚持...

13日,两位极越总部员工告诉极目新闻(报料邮箱:jimu1701@163)记者,此次谈判至13日凌晨4时许才结束,11月社保、公积金及个税得以缴纳,这让他们看到希望,“会坚持把收尾工作做完,再去找新的工作。”其中一位员工表示。极越CEO夏一平在人群中发言(视频截图)12月11日,极越汽车官方微博发布关于极越近期一些情况的...

近20年前的社保,还能投诉补缴吗?|劳动法江湖

2022年7月4日,张三向区社保中心投诉某公司未按时为其缴纳2003年5月至2005年4月的社会保险费。2022年10月28日,区社保中心向公司作出社会保险稽核整改意见书,责令公司为张三补缴2003年5月至2005年4月的社会保险费。公司收到上述整改意见书后,在限定期限内未进行整改。2023年3月6日,区社保中心作出限期补缴通知,...

关于社保那些事·你问我答102|社会保险可以补缴吗?按什么标准补缴?

答:家长的职工社保能不能补缴,需要看符不符合补缴的条件。总的来说,除单位应缴未缴的社会保险费可以补缴外,其他情况不得向前补缴社会保险费。那什么是应缴未缴的情况呢?应缴未缴指的是用人单位及其职工在劳动关系存续期间,用人单位未按时(或者未足额)为职工缴纳社会保险费,这种情况可以由用人单位申请补缴(或者足...

员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<第810期>

2023年7月起,小余要求公司补缴2015年9月25日至2018年8月期间的社会保险费。2023年12月6日,电力公司补缴了小余在2015年9月至2018年8月期间的社会保险费共计69986.44元,其中包含滞纳金32515.01元、利息4649.29元。2024年1月26日,电力公司以小余因自愿承诺公司无须为其缴纳社会保险,应承担补缴社会保险产生的滞纳金及...

小易多多科普:郑州社保代缴多少钱?有靠谱的社保代缴公司吗?

小易多多(易社保)缴纳郑州社保,社保69.9/月,公积金39.9/月,自己了解到郑州社保明细,社保局可以查到(www.e993.com)2024年12月19日。另外,在选择社保代缴服务时,建议广大市民朋友不仅要关注价格因素,更要注重服务商的信誉、专业性和服务质量。我们可以通过查看公司的营业执照、资质证书等文件,了解其是否具备合法的经营资格。同时,也可以在网络上搜...

社保基金最新持股动向:新进82股,最高涨幅超158%(附名单)

A股上市公司三季报披露收官,社保基金最新“掘金”路线也随之曝光。南财快讯记者统计发现,社保基金三季度末出现在563家A股上市公司前十大流通股名单里,其中增持172股、新进82股、减持156股。被社保基金青睐的上市公司中,有91家股价7月以来区间涨幅超过30%。其中,江淮汽车以158.77%的涨幅位列第一。

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合同协议》第9条约定的双方不再存在其他任何劳动争议、互不追究,关于缴纳社保的问题也不应再“追究”。但该法定义务不能以当事人的意思表示、通过离职协议约定的方式予以免除。周某在职期间,甲...

腾讯新闻

同时,公司面临裁员、关闭等传闻。02极越CEO发内部信极越CEO夏一平称整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴,极越汽车必须进入创业2.0阶段,管理层将全力以赴,与员工共渡难关。03接下来怎么办极越表示新车交付环节正常,可能会出现部分用户交车迟缓;在供应商的问题上,正有序安排款项支付。热点聚焦员工处境艰难热问|...

前几年公司少给员工缴了社保,现在能补吗?

前几年公司少给员工缴了社保,现在能补吗?网友“有苦就说”:您好,公司前两年少给员工缴了社保,现在员工要求我们补缴,请问能补吗?要提供什么材料吗?答:“有苦就说”您好!这种情况可以补!按照规定,因用人单位原因造成职工社保断缴或少缴的,单位应该为职工办理补缴。