以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决书向基层人民法院提起诉讼,基层人民法院经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的,基层人民法院不予受理。第十九条规定,仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

对于确认劳动关系仲裁申请,仲裁机构要根据法律法规规定,严格审查劳动者和用人单位之间是否存在劳动争议,不存在劳动争议的,不应受理。已经立案受理的,应当按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条规定撤销案件;当事人有多项仲裁请求的,该项请求不予审理。另外,还要求准确把握仲裁时效规定:各市仲裁机构要严格把握仲裁时效...

泗阳一环卫女工被拖延六年多没有退休,劳动仲裁:不予受理

2023年12月3日，云翠侠为了维护自己的合法权益，向泗阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，直至今年5月份，泗阳县劳动仲裁委员会竟然给出了不予受理通知书。无可奈何之下，云翠侠只好向泗阳县人民法院提起诉讼，请求法院判决泗阳县城区环境卫生管理所、泗阳京环环境服务有限公司二被告为其正式办理退休手续。在云翠侠申请退...

大武口区法院丨不予受理通知书是否受15天起诉期限的限制?

劳动争议当事人对仲裁机构作出的不予受理通知不服,向人民法院提起诉讼,应受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的十五日起诉期限的限制。理由为:一、从仲裁机构《不予受理通知书》的内容即“经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理”可知,“不予受理通知书”名为“通知书”,实为“决定书”。虽无司法...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动争议仲裁机构以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当分别情况予以处理:1.属于劳动争议案件的,应当受理;2.虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

对于劳动争议仲裁机构以出租车司机与出租车公司之间的纠纷属于“承包纠纷”为由出具不予受理通知书,当事人不服向人民法院起诉的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第六条的规定,应视为劳动争议仲裁机构已作出处理,人民法院应当受理(www.e993.com)2024年11月25日。

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

根据《解答(一)》第15点,当事人因未到庭被按“撤诉”处理,再次申请仲裁的,在收到劳动仲裁委出具的“不予受理通知书”后,可以持该通知书继续起诉到法院。也即,《解答(一)》为错过仲裁庭审的当事人提供了“继续起诉至一审”的机会。(注:经查询判例,实践中存在两种做法,一种是仲裁不受理的,法院也不予受理...

劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?

可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。”

仲裁机构不再一刀切!

据统计,今年5月至9月,房山区“超龄”劳动争议案件的服从仲裁裁决比率提高至63%,不服仲裁不予受理决定诉至房山区法院的案件占区仲裁院收案总数的比例呈下降趋势,已达退休年龄的劳动者,直接以仲裁院出具的“超龄”不予受理通知书提起诉讼的案件比例下降六成以上。

劳动仲裁的注意事项有哪些?

此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有这样一种说法,“迟到就是死刑”。但,也有少数判例显示,部分法院会审查劳动者错过仲裁庭审的原因,如果是因为“突发疾病”等正当合理原因错过庭审的,在劳动者确无其他救济途径的情况下,依...