劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不限于:1.确认劳动关系的争议;2.劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止相关的争议;3.因除名、辞退、辞职、离职等人事变动产...

公司在员工入职时就要求签署辞职书, 随时解除不用赔钱?

在招聘入职阶段,用人单位的优势地位最明显,是否录用、工资条件都在用人单位掌握之中,用人单位给什么资料,劳动者为了得到工作机会一般都会签署。如果用人单位在员工入职时就要求签署个人原因辞职书,是否有效?员工签署后公司是不是就可以随时解除合同都不用赔钱了?01、胁迫、趁人之危签署资料无效根据《劳动合同法》第...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

仲裁委不一定支持当事人的全部主张,但没写在请求事项中的内容一定不会得到支持。我将注意事项的重点内容,简单做了如下总结:确认本人与用人单位签署了正式劳动合同,排除劳务合同、劳务派遣合同等,并确认自己是否保留了入职以来的全部合同原件。如签订劳动合同、请确认合同中是否明确约定了薪酬情况、薪酬构成、工作岗位...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

他不晓得考核总得分及末位评定过程,公司也未联系他就绩效考核结果进行确认,且考核流程与公司制定的绩效管理办法不符(未经民主程序制定、未组织述职评议、未公示等),因而提出异议,并多次要求公司提供前2个年度和各季度的绩效考核书面资料,但公司拒绝提供。公司降薪,工会作出同意决定不服劳动仲裁结果,他将公司起诉至法...

员工被迫解除时间定在3日后,公司及时补发工资,补偿金未支持

L某认为,公司虽然补发了工资,但只是支付了部分克扣的产假工资,仍未足额付清产假工资,且认为未给其补缴社保及公积金,对公司提起了仲裁、诉讼。二、裁判结果及理由(一)劳动仲裁申请人:L某被申请人:Z公司申请人的仲裁请求:1.被申请人支付2022年5月13日至2022年11月6日产假工资17000元;...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

1.劳动者申请了仲裁,但由于客观原因无法到庭参加庭审的,会面临“仲裁被按撤诉处理,重新申请仲裁,又会被不予受理”的不利局面(www.e993.com)2024年11月28日。但是,其实劳动者还是可以继续起诉一审,甚至可以继续上诉到二审。也即,仲裁并非一锤定音,假设确实由于客观原因,导致申请人一方无法到庭,被仲裁委按撤诉处理,重新申请仲裁也被告知不予受理的...

浙江省工会推动治理拖欠职工工资典型案例

宁波市职工服务中心多次与上海某建设发展有限公司进行沟通协商,但公司一直以各种理由逾期支付,未能按照其承诺的期限支付相应的劳动报酬。宁波市职工服务中心为4名职工提供法律援助,指派援助律师为他们申请劳动仲裁。调解结果宁波市劳动人事争议仲裁委员会裁决上海某建设发展有限公司支付4名职工工资77000元。目前,魏某...

辞退员工未通知工会,法院认定属违法辞退(深圳判例)

H公司建立了工会组织,但其未向裁判机关提交证据,证明其已按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,亦未在一审起诉前补正相关程序。二、裁判结果及理由(一)劳动仲裁:略(注:仲裁情况未能查到。但一审只有L某起诉,H公司未起诉,且L某在一审起诉意见中提到“原仲裁裁决认定申请人行为属于违背《廉政建设目标责任书...

张兰直播间透露:与前员工孟贺劳动仲裁案已有结果,一分钱不赔偿

张兰在直播间透露，自己与前员工孟贺的劳动仲裁案已经有了结果。孟贺仲裁失败，张兰一分钱都不需要赔偿给孟贺。不少网友看到这个结果都拍手称快，表示孟贺这叫搬起石头砸自己的脚，这下不用在网上“叫嚣”了吧。可能有网友并不清楚两人之间为什么会出现劳务纠纷，张兰一直称自己经商以来从来不会拖欠员工一分钱，怎么...

对劳动仲裁委的裁决结果不服,能提起行政诉讼吗?

张先生因与工作单位发生劳动争议,向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁。劳动仲裁委认为张先生所申请事项缺乏事实与法律依据,遂裁决驳回了其仲裁请求。因对裁决结果不服,张先生提起行政诉讼,将劳动仲裁委诉至法院,请求法院判决撤销裁决书。近期,北京市海淀区人民法院经审查认为,张先生所诉事项不属于...