前程无忧调研:“碎片化养生”最有效,年轻职场人变养生消费主力军
近日,前程无忧测评部门与上海市精神卫生中心专家联合推出的在线压力测试,让职场人可以通过完整的压力测试量表来了解自身日常心理焦虑程度,从更好地进行自我“诊断”。95后职场人养生意识强,“保底养生”是关键各类疾病的年轻化趋势使得越来越多的职场人更早关注到养生话题,调研显示,近9成职场人具有一定的养生意识。根...
前程无忧旗下无忧精英网上线“到面无忧”服务
读特客户端·深圳新闻网2021年7月29日讯(记者张俊达)近日,前程无忧旗下无忧精英网上线了“到面无忧”产品,为企业打造以“到场面试”为交付节点的招聘服务。无忧精英网汇集6万余名专业猎头,提供IT/互联网、金融、房地产、汽车等行业的高薪职位超过30万个,为年薪超过10万的“被动求职”人群寻找更好的职业发展机会。
前程无忧打造“互联网精英”Java职位需求广
就地域而言,无忧精英网统计的“跳槽意愿最高十大城市”中不难看出,一线城市的精英跳槽意愿强烈,其中北京以25.8%位列榜首。总的来说,城市的规模、发达程度、工作机会、房价、气候等因素通通影响着精英们的跳槽活跃度。前程无忧建议:一线城市JAVA工程师的需求比二线城市总额大,且人才供求相对平衡,但是竞争也异常激烈,尤...
前程无忧旗下无忧精英网荣获“上升最快行业门户”
无忧精英网通过大数据技术分析,推出智能架构搜索功能,将用户根据服务过企业的组织架构进行系统的梳理,可以轻松找到某一公司不同地区、不同职能、不同学历的人员。让猎头和企业精准快速的找到行业人才,让精英有更多的机会被发现,将人岗匹配做到极致。“‘人求职’的时代已经过去,今天的人才市场正在形成‘职求人’的格...
猎头做单新选择 职位简历免费拿——无忧精英网上线全新猎头等级和...
无忧精英网在同步前程无忧的精英简历库的基础上,多年深耕精英圈层,通过营销、异业合作和收购,结合人工、大数据、AI等前沿技术,筛选出了代表国内智力市场最高水准的职场人信息;同时,无忧精英RPO部门在IT互联网、金融、房地产、汽车、化工、医疗等多个行业的人才推荐也积累了大量活跃的精英候选人,这些使得无忧精英网拥有...
充满未知的在线招聘行业,前程无忧如何持续盈利
前程无忧的投资目的多是业务驱动型投资,用资源置换驱动业务发展,投资比自建更有效率(www.e993.com)2024年7月25日。我们还可以以前程无忧对自身营收的划分,将前程无忧的投资动作按业务划为两部分。一方面,是在线招聘方面的投资。前程无忧在2015年全资收购应届生求职网、2017年收购拉勾网60%股权,这两家网站与前程无忧网、无忧精英网等共同组成前程...
精准职位,极致服务——无忧精英网推出精英人才求职全服务
有着卓越工作能力和多年工作经验的中国职场精英,对于效率的追求使得他们在跳槽时需要更精准的职位获取渠道。同时,精英人才多属于被动求职者,常常会在职的同时观望机会,更具专业性的跳槽服务才能获得他们的认可。前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网,精选年薪10万+的职位,汇聚近4万名专业猎头及职业发展顾问,为企业和...
前程无忧:困局在疫情外,破局在疫情中
投资之外,前程无忧同时在自身产品上发力,内部孵化了城市服务业招聘应用——51米多多APP,为即将而来的本地服务业浪潮提供在线招聘服务。此外,针对高端人才,前程无忧也有智鼎在线和无忧精英网提供一站式的招聘解决方案。纵观前程无忧在招聘领域的业务布局,可以发现,前程无忧坚持的“一寸宽,一公里深”战略,在人们找...
洗手间折射企业管理,无忧精英发布白领如厕调研
无忧精英网是“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)整合多重优势资源为职场精英打造的职业发展平台。无忧精英网资深职业顾问和猎头汇集行业知名企业高薪职位,为精英提供职业发展建议和更好的工作机会。同时,基于名片和海量数据的企业组织架构搜索为精英提供准确有效的商务人脉地图,通过线上递名片的全新模式,快速建立关系、挖掘机遇、...
前程无忧领跑招聘行业,斩获7项大奖
2015年,前程无忧收购“应届生求职网”和“智鼎在线”,同年推出了“无忧精英网(51jingying)”,主要面向高端求职人群,采用“半定制”的猎头服务模式,集合某一专业的牛人高手和众多的知名雇主,同时引入猎头,多点对多点地提供“工作机会”和“专业人才”,令个人和雇主都有充足、高质量的选择机会。