...届高校毕业生引进高层次人才资格审查合格人员名单及面谈面试...
1.面谈考生分4组进行,采用半结构化面试方式,考生到场后应及时关注现场面谈分组表。2.采取2道固定题目+考官自由提问的方式。2道固定题目答题时间为5分钟。面谈成绩现场公布,面谈成绩总分100分,设置合格分数线为70分,低于合格分数线不进入面试环节,面谈成绩不带入下一轮。3.入围面试人员以当场公布结果为准。同时将...
陇南市妇联下属事业单位2024年第一批人才引进面试考察公告
(一)面谈:面试结束后,按照岗位面试成绩确定拟引进人员,由考察小组对拟引进人员进行面谈考察。(二)调阅档案:面谈结束后,由陇南市妇女联合会开具调档函,调阅拟引进人员的档案进行审查。(三)征求其他部门意见:拟引进人员填写《考察表》,征求相关部门意见。考察不合格的取消聘用资格。如被取消聘用资格或在考察中自愿放...
抓紧报名!乌海人才引进公告!
面试分岗位进行,不设开考比例,采取面试面谈方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面素质。面试采用百分制计算成绩,面试设定最低合格分数线。面试时间、地点及相关事宜将在乌海党建网进行公告。(三)资格复审进入体检范围的人员,在规定时间地点,提供相关材料进行资格复...
41名!苍南事业单位引进硕博人才公告
引进对象:第一类:“01”岗位引进对象为国内普通高校博士研究生或具备国(境)外高校同等学历学位的博士研究生,户籍不限。第二类:“02-37”岗位引进对象为户籍地或生源地为浙江省,且符合下列条件之一的:一是国内全日制普通高校硕士研究生;二是取得教育部留学服务中心学历学位认证书,毕业院校为2024年QS、2024年泰晤士、2...
有编制!耒阳市2024年赴湖南师范大学引进高层次和急需紧缺人才公告
(2)面试(面谈)可降低或不设开考比例,如一个岗位只有1人参加面试(面谈)无法形成有效竞争时,经市委人才工作领导小组研究批准同意,可设立总成绩合格分数线,总成绩合格分数线为80分,达不到合格分数线的,取消引进资格。(六)签订协议按照引进岗位计划1:1的比例,根据考生的总成绩从高分到低分确定人才引进入围对象。
2024年甘肃陇南市教育局局属事业单位第一批人才引进面试考察公告
3、考生进入面试室只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号等信息,违者面试成绩按零分处理(www.e993.com)2024年7月6日。4、考生在候考室和休息室应遵守纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。二、考察工作(一)面谈:面试结束后,按照岗位面试成绩确定拟引进人员,由考察小组对拟引进人员进行面谈考...
最新公告!泰安一地引进人才!不设笔试、直接面试面谈!发放补贴...
博士研究生通过面谈方式确定人选,不受引进岗位和数量限制。硕士研究生通过面谈面试方式确定人选,不受报名比例限制,不设笔试环节。报名缴费人数超过计划总数的3.5倍时,先通过面谈方式,按计划总数1:3.5的比例筛选确定进入面试范围人选,如末位人选面谈分数相同,全部纳入面试范围;报名缴费人数不超过计划总数的3.5倍时,直接进...
2024年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才公告
五、面谈、交流资格审查结束后,根据报名审核情况,对于资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,面谈成绩不计入面试成绩,同一招聘岗位最后一名面谈成绩并列者,全部进入面试。因报名人数不足造成岗位空缺的,经区教师公开招聘工作领导小组批准在本次引进高层次人才岗位...
54人!德州1所中学发布人才引进公告
面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定70分为合格分数线,报名人数与引进计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,面谈合格分数线以上人员全部参加面试。面谈成绩不计入面试成绩。
13名!济宁一单位发布人才引进急缺公告
面谈、面试时间、地点:现场资格审查后另行通知。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过15分钟(含试...