年会抽中三千万彩票后,我被公司无情辞退,赔偿和彩票我全都要

老板声称，我在年会前就已经被辞退，要求我归还那张彩票。HR则像一位忠诚的守卫者，坚称彩票是公司购买，是公司的财运，劝我交回彩票，并拿着老板给的赔偿金离开。但中奖的彩票，是我自己的心血结晶啊！我听从了他们的建议，拿着公司的高额赔偿金，带着中奖彩票，像一位凯旋的英雄般离开。01公司的年会如同一...

被辞退还是主动辞职?这里面“套路”蛮多

易先生与公司签订的是无固定期限劳动合同，如果被公司辞退，可以领取失业保险金，一开始，他拒绝主动辞职。“他们威胁我，如果不肯辞职，就得赔偿灯杆的维修费用及其他费用，要好几万元，失业保险金根本不够赔。”易先生只好答应辞职。离职后，易先生得知，如果公司与他协商解除劳动合同，他可以获得一笔可观的经济补偿...

被公司辞退,赔偿都谈好了,后面公司发现砍到动脉了不打算辞退了

在个人主动提出离职后,若公司尝试挽留,通常不建议员工接受。然而,若是公司在辞退员工后反悔,员工可以考虑留下,特别是在公司承诺补偿的情况下。这种差异的关键在于公司通常拥有较强的谈判地位。尽管理论上公司与员工之间存在着平等关系,即公司可以自由解雇员工,反之亦然,但在现实中,公司招聘新员工相对容易,而员工找到新...

被公司辞退谈赔偿的法律要点和技巧

如果只是要补偿金的话,金额合适不太低于自己预期的话,签了解除协议,拿了离职证明和补偿金,就好聚好散。如果协商太强硬,没有余地,人事又不单方解除,就会陷入僵局。可能时间久了,自己又会盼望人事找自己谈辞退补偿的事。陷入僵局还不方便“骑驴找马”,如果有合适的新机会,自己主动离职就没有补偿金,那时会不会想当...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

一、案例分析大象新闻:江苏海安的小王多次提前下班前往餐厅就餐,公司以严重违纪为由将他辞退之后,同时拒绝支付赔偿金。法院判决双方劳动合同解除,但公司需向小王支付赔偿金2万元。这说明公司是违法的。有一点相信很多人会有疑问,公司开除小王是以严重违纪为由,但如何来界定严重违纪?而在该案中,公司又违反了哪些法规才...

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

经调解未果,仲裁委裁决由A公司向杨某支付解除劳动合同的经济补偿(www.e993.com)2024年11月22日。案例分析仲裁委认为,A公司已确认施某为杨某的部门主管,应某为果蔬科科长;杨某提交的上述证据说明,施某和应某代表A公司提出要“辞退”杨某,即公司先提出解除劳动合同,杨某填写离职单,只是表示其同意解除劳动合同,离职单中的离职原因并非杨某真实...

网曝一公司给员工放假半年,别觉得是福利,或是变相辞退逃避补偿

不要觉得放假半年还有工资拿是什么福利，也不要觉得这是什么好事，这种做法，或是变相辞退员工逃避补偿，也就是逼迫员工自己辞职，不用给员工任何补偿。要知道，如果该公司现在就对员工进行辞退补偿，员工可以获得更多的补偿金，而且转身就可以去其他公司求职，获得更加稳定的收入。当下，已被通知放假6个月的员工，最好...

追回辞退赔偿金,是找监察局还是仲裁局?

大家好,我是群友行。之前在看幽哥反辞退直播时非(tu)常(ran)荣(dian)幸(ming)地被幽哥邀请回答如何选择监察或仲裁部门追辞退赔偿金的问题。由于我的工作与之相关,但因为事出突然,直播中有很多知识未能分享,所以今天特地写篇文章来详细讲下。本文主要内容分为如下几部分:...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

“如果是公司想开除我,应该写辞退通知,而非辞职申请。”由于该公司并未提供证据证明张女士不符合录用条件的事实,她怀疑,公司是为了避开赔偿责任,强迫员工“主动辞职”。最终,张女士不仅到手工资被缩减,也未收到任何经济补偿。现实中,类似张女士碰到的情况不在少数。记者了解到,一些用人单位以不签辞职报告不予以转正...

北京律师咨询:试用期因“能力不足”被辞退,可以向用人单位索要...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据相关法规,我们看到,只要小丽能够证明,自己并非“能力不足”,那么用人单位的辞退就属于违法行为。于是,在开庭前,小丽提前按照律师的指示,整理...