合肥轨道顺利开展劳动关系协调员职业技能竞赛

为深入学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,着力打造和谐劳动关系,11月5日下午,合肥轨道集团2024年劳动关系协调员职业技能竞赛决赛顺利开展。11名选手由各子公司层层选拔进入决赛,通过“路演展示和现场答辩”相结合的形式,秀专业、论观点、展风采,充分展示了选手的专业能力与临场应变能力,营造了“以赛提技、以...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)

158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。159、派出到合资、参股单位工作的劳动者与原...

关联公司“交叉用工”,员工被两份竞业协议“绕晕”了

甘田与A公司、B公司分别存在三段劳动关系:2017年2月4日至2017年12月31日,甘田与A公司存在劳动关系;2018年1月1日至2018年10月31日,甘田与B公司存在劳动关系;2018年11月1日至2019年4月18日,甘田与A公司存在劳动关系。2018年11月1日,甘田与A公司签署竞业限制协议,约定竞业限制期限为劳动合同解除或终止之日起12...

广东生益科技股份有限公司

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。□适用√不适用(三)主要会计数据、财务指标发生变...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

然而，如果调动涉及到不同的公司，例如从总公司调动到子公司，那么劳动关系可能会发生变化。根据法律规定，母子公司各为独立的法人主体，对外独立承担法律责任。如果员工从子公司调到母公司工作，或者从母公司调到子公司工作，属于用工主体发生变更。此时，若新公司承认原公司的工作年限，那么工作年限连续计算，终止原合同...

私募员工在子公司/分公司缴纳社保,算不算兼职

子公司的情况就不一样了,私募机构设立子公司,员工劳动关系放到子公司,子公司和私募管理人公司法律主体不同,且子公司不具备人力资源资格,原则上应认定为兼职行为,因此,异地缴纳社保建议采用分公司的形式(www.e993.com)2024年11月29日。●协会公告||●协会公告||特别声明:该公众号聚焦服务于私募圈,包括但不限于:注册落户全国基金小镇,协办私...

前员工实名举报部门经理用劣酒抵账千万!华凯易佰:已报案

原母公司华鼎股份曾调查“劣酒抵账”事件朱学军举报的事项发生于2021年,当时通拓科技仍为华鼎股份的全资子公司。据朱学军介绍,这批1000多万元的库存酒水,也曾引起母公司华鼎股份的注意。朱学军在举报材料中称,2021年11月3日,华鼎股份曾派遣内控小组审查酒水问题。当时,余国翠就曾炮制一份文档,其中称多聚聚、元开百...

沪市上市公司公告(4月24日)

4月23日,闻泰科技发布公告称,2023年9月份至2024年3月份,公司及其下属子公司累计收到与收益相关的政府补助2.08亿元。茂莱光学:聘任范一为总经理4月23日,茂莱光学发布公告称,公司于2024年4月22日召开第四届董事会第一次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》,同意聘任范一先生为公司总经理。

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本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、日常关联交易基本情况(一)日常关联交易概述广东海大集团股份有限公司(以下简称“公司”)及控股子公司根据正常生产经营需要,预计公司及控股子公司将与关联方佛山市海航兴发农牧发展有限公司(以下简称“海航兴发”)...

证券代码:000680 证券简称:山推股份 公告编号:2024-022

经上会会计师事务所(特殊普通合伙)审计确认,公司2023年度实现归属于母公司的净利润765,419,316.88元,母公司的净利润655,298,703.52元,加上年初未分配利润2,356,776,567.96元,扣除2023年度派发的现金股利114,065,011.30元,加上因回购注销调回的股利53,328.00元,本年度未分配利润为2,898,063,588.18元。