非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

最终,北京市东城区人民法院经审理认为,通过对陈先生辞职报告的形成过程、从陈先生实施的具体行为进行分析,公司以陈先生提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,判令公司向陈先生支付违法解除劳动合同赔偿金3.6万元。如何证明离职非自愿裁判文书网今年2月底披露的一则案例显示,有劳动者提交辞职报告后仍获得了经...

拒绝开具离职证明 4种情形应当赔偿

由于离职证明不属于合同，所以，王妍作为劳动者在离职证明上签字的行为，不应视为是其对于离职证明所载内容的同意，亦不能证明系双方当事人达成了某种合意。在王妍收到该《离职证明》即申请劳动争议仲裁的行为看，其并不认可离职证明中“本人确认与公司不存在任何经济纠纷”之内容，而公司以此应对其诉请，当然不能得...

单位能否在离职证明中增加必备条款之外内容?

上述“应当”只是规定了离职证明应包括的必备条款,并不具有禁止性,也就是并不禁止用人单位与劳动者对离职证明中的非必备条款及内容可以协商确定。关于L主张的离职证明中记载的离职时间及原因。虽然本案中L是主动提出辞职,但是双方在解除劳动合同协议中已经对离职时间和原因进行了明确约定,视为双方对于离职时间和原因进...

员工离职后公司却拒绝开具离职证明 双方对簿公堂

今天(5月13日),扬州市中级人民法院公布一起典型案例,两年前,小王入职A公司工作,工作一段时间后,小王向公司提交辞职报告,并按规定办理了交接手续,但是公司在未告知的情况下仍为小王继续缴纳社会保险。之后,小王欲入职另一家B公司,被要求出具与上一家单位解除劳动关系的相关证明,小王找到“老东家”A公司,对方却拒...

离职证明“恶意明显”,影响“再就业”?总裁和公司闹上法庭,法院的...

田某某于2020年9月30日离任总裁职务，于2021年1月19日通过邮件向公司提交了辞去董事会董事职务申请，于2021年2月7日提交了辞职报告。报告内容为“公司董事会：本人田某某因个人原因，申请辞去在公司担任的董事职务及相应的董事会下设专门委员会委员职务。”2021年3月10日，田某某通过微信向公司提出要求开具离职证明。

【以案释法】辞职报告可不要随便签!

实践中,有的用人单位在终止或解除劳动合同时,会利用其在后续工资发放、离职证明开具、档案和社会保险关系转移等方面的优势地位,让劳动者按照用人单位的要求或格式书写辞职报告或在用人单位提供的格式文本上签字,放弃自己的权利(www.e993.com)2024年12月20日。劳动者往往事后反悔,提起劳动争议仲裁。

炸锅!员工辞职遭拒还不给开离职证明,怒而状告公司索赔37万,法院...

不出具离职证明会有什么法律后果?这家银行就因此摔了个大“跟头”——吃了官司还赔了钱。据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,周某、XX银行签订《劳动合同》一份,由周某担任XX银行行长职务,约定工作期限为2011年7月28日至2014年7月27日。

主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?

1、先不要写书面的辞职报告;口头提出不想干了;2、公司给你载明解除劳动关系的理由是辞退的离职证明,你一定要拿一份原件,但是别在上面签字;3、根据《劳动合同法》四十八条、八十七条的规定,你公司已违法解除。应该支付赔偿金,也就是2N。或者我申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,那么仲裁期间和诉讼期间的工资,你...

“裸辞”后,单位忘记开“离职证明”,半年后,我得到4万元补偿

正当他焦急的时候,人事专员匆匆走了进来,对他说:对不起啊,我们经理让你提供上家公司的《离职证明》原件,否则不予录用。小王一下子愣住了,气愤地问道:你们这不玩我吗?还有,那个《离职证明》是什么东西?人事专员很诧异:你辞职的时候,他们没给你开《离职证明》吗?

离职提了五次,一直不让走,遇到这种情况怎么办?

有人说,相关文件名称中写有“辞职申请”,或正文中写有“特此申请”“望领导批准”等字样的,应属于前一类。其实也不能一概而论,而应结合各种证据探查当事人真实的意思表示,对相关文件作实质性审查,而不是径行认定。记得开具离职证明离职时开具离职证明非常重要,因为它可以证明:...