安徽容知日新科技股份有限公司 关于公司非独立董事、总经理辞职...

因个人原因,公司董事会非独立董事、原总经理姚结兵先生于近日向公司董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司第三届董事会非独立董事、总经理职务。根据《公司法》《公司章程》相关规定,姚结兵先生的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,不会影响董事会的正常运作,亦不会对公司的规范运作、日常经营产生不利影响。

华宝新能证券事务代表肖雅文辞职

公司董事会近日收到证券事务代表肖雅文提交的辞职报告,因个人原因申请辞职,辞职报告自送达董事会之日起生效。肖雅文辞职后将不再担任公司任何职务,其辞职不会影响公司相关工作的正常开展。截至公告日,肖雅文未持有公司股份,亦不存在未履行的承诺事项。公司将根据相关规定尽快聘任符合任职资格的人员担任证券事务代表,期间...

陕西高院博士法官辞职:月入不到5千元 不够用

从2015年6月19日正式递交辞职报告,到2016年2月24日,历时8个月,陕西省高级人民法院终于批准王磊辞职。“你辞职的真正原因是什么,是因为钱吗,还是有别的因素?”面对记者的提问,王磊很坦然地回答:“当一个法官整天为了还债分心,势必会影响一个死刑复核法官的公平公正,这样不仅影响的是案件本身,更重要的是会因为一...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权系形成权,劳动者要撤回辞职申请的意思表示必须先于或同时与辞职申请的意思表示到达用人单位处,否则不发生撤回的法律效力。2.劳动者的基本权利经过梳理涉及劳动者单方辞职的判决书,笔者发现法院均认为劳动者的辞职权系劳动者的基本权利。劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的...

沪市上市公司公告(11月19日)

11月18日,国泰集团公告,公司董事会于近日收到董事长、董事熊旭晴的书面辞职报告。熊旭晴因上级组织安排工作变动原因,申请辞去公司第六届董事会董事长、董事职务,同时辞去董事会专门委员会相关职务,辞职后不在公司担任任何其他职务。辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

美芯晟:公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏...

公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏先生因退休原因,申请辞去董事职务,且已确认其与公司及董事会无任何意见分歧,亦无与其辞任有关的事宜需提请公司股东关注,盛建宏先生的辞职不会对公司生产经营产生影响(www.e993.com)2024年11月20日。公司已对上述事项进行信息披露,公司也将尽快按照法定程序完成董事的补选工作。感谢您的关注!

中国中免:收到副董事长陈国强先生递交的书面辞职报告

中国中免:收到副董事长陈国强先生递交的书面辞职报告金十数据9月19日讯,近日,中国中免董事会收到副董事长陈国强先生递交的书面辞职报告。因退休原因,陈国强先生申请辞去公司第五届董事会副董事长、董事职务,同时亦辞去公司第五届董事会战略与可持续发展委员会委员

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

但根据审理查明，陈某负责的项目款项最终到达公司账户，在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看，在书写提交辞职报告后，陈某仍然积极工作，推动项目签约、加盟费的支付，并最终成功达成考核目标。在按照公司要求发送转正申请书后，仍继续出差工作。可以看出，陈某本身并无因个人原因离职的意愿及行动...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...