【典型案例】离职后索要5年前的加班工资,是否已过仲裁时效?

他在3个月前才从公司离职,他所索要的加班工资虽包含了5年前的拖欠款,但现在申请仲裁并没有超过仲裁时效。值得一提的是,除申请仲裁外,胡某也可以直接提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第一百九十八条规定:“法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。”《最高人民法院关于审理劳动争...

单位未签订劳动合同,支付二倍工资的仲裁时效是多久?

但依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。齐某某于2021年1月8日主张权利,因此仅有2020年1月9日至2020年12月31日期间的未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的诉请处于时效期间。二审法院裁判该服饰公司在上述期间内承担责任。秦嘉泽律师团队认为,该案例向我们传达了一个明...

2024:民事诉讼时效、期??一间??览表

3年诉讼时效。因环境污染损害赔偿提起诉讼的。(环境保护法66条)4年诉讼时效。因国际货物买卖合同和技术进出口合同提出诉讼或仲裁的。(民法典594条)最长诉讼时效。从权利受侵害之日起20年。(民法典188条)不适用诉讼时效情形:请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;请...

诉讼时效经过了怎么办?一文教你正确的补救方法!

诉讼时效的中断和前面讲的防止诉讼时效经过是一样的,可进行参考。继续滑动看下一个轻触阅读原文昭通市昭阳区人民法院向上滑动看下一个原标题:《诉讼时效经过了怎么办?一文教你正确的补救方法!》

仲裁时效是否重新计算

上述关于民事诉讼中对超过诉讼时效的同意履行或自愿履行情形的处理原则,在劳动争议案件中也同样适用,即,超过仲裁时效后,单位作出的同意支付工资或者相关待遇的意思表示或者主动履行的,产生仲裁时效重新计算的法律后果。笔者同意第二种观点。主要理由是:首先,在劳动争议案件中,对于超过仲裁时效后当事人同意履行义务时的...

索要欠薪 申请仲裁或提起诉讼有时效限制吗

但如果劳动者与用人单位没有解除劳动关系,则不论劳动者是否知道或者应当知道工资被拖欠,也不论是否超过一年,均可申请仲裁(www.e993.com)2024年11月16日。另一方面,民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者以...

劳动法问答|劳动仲裁超过时效,还有机会胜诉吗?

第一,对方在劳动仲裁时没有提时效抗辩。通俗的说,对方压根没想起这事儿。事后再提来不及了。第二,确认劳动关系之诉。这类案件在部分地方没有诉讼时效限制。第三,倘若仅涉及工资报酬,时效过了能直接以劳务纠纷为由向法院起诉,适用三年的诉讼时效。

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

因工死亡职工的亲属可以要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属,因工死亡职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属...

...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同|最低工资...

因工死亡职工的亲属可以要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有抚养、赡养关系的亲属,因工死亡职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属...

“超过劳动仲裁时效”是万能抗辩理由吗?

劳动争议诉讼中,针对当事人提出的仲裁时效抗辩,应当首先分辨诉的性质。诉按请求的性质分为确认之诉、给付之诉、变更之诉。学理学说认为,确认之诉是指确认存在或不存在某种法律关系的诉讼,确认之诉分为积极的确认之诉与消极的确认之诉。依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条之...