部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元
部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元只有在低谷下注的人,才能在行业转热后,收获未来。“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”赵义明告诉融中记者。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”兔子在北京一家国资金融企业任职。“不只金融...
好消息!工资迎来“普调”!
企业经济效益下降,可按下线的标准安排工资增长;企业经营亏损,工资发放困难的,经与工会和职工代表协商,可以安排本企业工资零增长或负增长,但支付提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。二、有关要求全市各用人单位应根据2024年发布的企业工资指导线,在“两低于”(工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度,...
劳动法问答|续签劳动合同时,用人单位表示薪资不变但要改变工资...
可以。用人单位单方调整工资结构必须以不影响员工的收入标准为前提。换而言之,用人单位可以在不影响劳动者劳动义务付出和收入总和的情况下调整工资结构,这属于用人单位的分配自主权范畴。倘若工资结构调整的同时,影响到劳动者的劳动付出与薪酬总和,则不在用人单位确定工资分配方式的权利之列。将每月固定发放的工资变更...
工资可以“打包”,劳动权益必须明明白白
近日,《工人日报》记者采访了解到,部分企业企图用“薪资打包”的“包薪制”变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。所谓“包薪制”,顾名思义,就是将薪酬一口价打包,劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中,有些行业会将项目“包干”,支付固定数额的薪酬。当然,一些工作时长不固定的行业和岗位,...
省医保局权威解读!事关医保缴费→
在人均预期寿命不断增涨、医疗消费水平持续提升的背景下,合理提高个人缴费和财政补助标准是巩固提升待遇水平和确保制度平稳运行的客观需要。具体来说,每年增长的医保费都用于提高参保居民医保待遇,居民缴纳的医保费完完全全是取之于民用之于民。一是用于扩大参保居民的医保目录报销范围。扩大医保目录就是增加医保可报销...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
自《企业会计准则》颁布后,财政部鼓励企业执行《企业会计准则》,但是并未废止《企业会计制度》,就像国家并未明确废止粮票一样(www.e993.com)2024年10月18日。因此,如果企业仍然执行《企业会计制度》的话,那么就需要以此为标准处理固定资产。企业是适用会计准则还是会计制度?我们可以在企税汇缴的《基础信息表》中查看:...
医务人员夜班费被视为“违规”,或被取消?医院按年承包夜班,你愿意...
三、绩效工资,包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,事业单位原发放的年终一次性奖金纳入绩效工资,绩效工资总量由同级人民政府人力资源社会保障、财政部门核定,单位在核定总量内自主分配;四、改革性补贴,各地补贴项目和标准不尽相同,有的地方比照机关发放,有的地方与机关发放项目和标准不同。
我离职了,经济补偿金怎么算?| 一文讲清
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限...
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
一个10万平米的购物中心需要配多少编制
标准:140元/平米/年;年维护维保费:10万平米*140元平米/年=1400万/年;以上五大项合计为:1000万+110万+800万+540万+1400万=3850万元/年商业地产项目的运营成本费用指标根据项目所处城市、区域位置、项目规模等因素的影响,测算体系也不尽相同。(以上仅为参考)...