坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
从实施主体上,领导干部对谈心谈话制度的落实应有统一部署和安排,包括对领导干部履行谈心谈话的责任要求作出明确规定,坚持和体现“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
但在不同的发展阶段,这类问题出现的形式和方式不同,解决的办法也不一样。如果这些问题都解决好了,企业的发展也就顺理成章了。但事实上许多企业管理的失败不在于不搞管理,而在于在实施管理的旗号下犯了错误。作为企业的某个体系或者部门负责人,我们在实施管理的时候是否可以站在公司发展的角度,是否可以脱离事务型的...
遭前妻举报与同事暧昧的副市长被免职审查:涉嫌违纪 正核查举报...
2019年4月,女儿无意发现张某手机聊天记录中有暧昧内容,回家后告诉了顾女士,顾女士深夜对这些内容拍了照。“就是打情骂俏、约会在哪见面,以及女方对我吃醋的一些话。肉体关系的证据确实没有。”顾女士称,张某坦白,该女子是他十年前的同事,此前两人一起参加培训的时候曾深夜长聊,产生了同病相怜或者希望在仕途...
大兴安岭地区中级人民法院召开新任职(晋级)干部集体廉政谈话会
1月11日,大兴安岭地区中级人民法院召开新任职(晋级)干部集体廉政谈话。中院党组成员、政治部主任王笃坤主持谈话会,地纪委监委派驻中院纪检组长陶永鑫和44名新任职(晋级)干部参会。地纪委监委派驻中院纪检组长陶永鑫同志向新任职(晋级)干部提出四点具体要求:一、提高管党治党的主体责任意识。这是一份必须履行好的...
独山子区纪委对28名新任职领导干部进行集体廉政谈话
为进一步加强对新任职领导干部的教育、管理、监督,增强责任感和使命感,提高其法纪意识和廉洁自律意识,5月31日,独山子区纪委对28名新任职领导干部进行集体廉政谈话。独山子区纪委要求新任职领导干部加强政治理论学习,树立坚定理想信念;严于律己,守住做人做事的底线;廉洁从政,心有敬畏,行有所止。指出,新任职领导干部珍...
四川落实干部谈心谈话 新任职列为重点
记者:这次会议强调,要强化干部日常管理教育监督(www.e993.com)2024年7月27日。组织部门会有哪些举措?蒲波:从严管干部,重在经常,贵在认真,必须抓早、抓常、抓长。按照省委要求,省委组织部将从四个方面着力。一是全面落实干部全覆盖谈心谈话制度,按照“四必谈”要求,每年至少进行一次谈心谈话,特别是对新任职干部、关键岗位干部、家庭有特殊情况的...
成都维修基地对新任职干部开展任前廉政谈话
为加强党风廉政建设,提高干部廉洁从业意识,成都维修基地纪委书记刘玉清近日对新任职的高级经理级人员进行了任前廉政谈话。谈话的内容由主谈人、谈话对象、记录人签字后纳入干部廉政档案管理。为加强党风廉政建设,提高干部廉洁从业意识,成都维修基地纪委书记刘玉清近日对新任职的高级经理级人员进行了任前廉政谈话。谈话的内容...
党组成员与干部谈话22次,内容竟一字不差!各地出招狠刹照搬照抄歪风
一个单位党组成员与所属干部谈话22次,除了谈话人员和谈话时间不一样,谈话内容居然一字不差……不久前,浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题,其中杭州市拱墅区城市建设发展中心办公室职员杨晓芸照搬照抄谈心谈话记录、办公室主任林辉审核把关不严,二人分别受到责令检查处理。
为新任职干部上好“第一课”
根据干部任职不同,按照新任职镇(街道)党政主要负责人和区直部门单位主要负责人、区直部门单位其他副科级以上干部、镇(街道)其他副科级以上干部三个层次,分别由区纪委书记、副书记,派驻纪检组书记以及镇街道党(工)委书记或纪(工)委书记开展廉政谈话。在谈话内容上突出政治规矩和纪律要求,重点围绕遵守和维护党的纪律...
内蒙古包头政治素质全面客观考 平时考察任职考察同发力
该市在干部任职考察各环节加大对人选政治素质的把关。在原有民主测评基础上,增加对考察对象政治素质的专项测评。通过问卷测试、集体面谈等形式,了解掌握考察对象的政治理论水平。合理确定个别谈话范围,科学设计谈话提纲,组织谈话人员对考察对象政治表现进行评议。通过查阅干部相关工作记录、学习笔记、心得体会、民主生活会发言...