生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

根据《女职工劳动特别保护规定》,生育津贴是单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数,如果该单位没有上年度的职工月平均工资的,是以本年度的月平均工资为基数来计算生育津贴。因此,实际中可能会因为,生育津贴不是按照女职工的工资标准来发放的,而是按照单位的平均缴费工资来发放,从而存在生育津贴出现“高于...

湖北孝感:符合政策生育二孩、三孩的家庭,每月发放300元、500元补贴

符合政策生育二孩、三孩的妇女,产假分别延长至7个月、8个月。鼓励用人单位对子女在3岁以下的职工实行弹性工作制。发放产假补助。夫妻一方为孝感市户籍,符合政策生育二孩、三孩且子女在本地落户,对未参加生育保险无法享受生育津贴待遇的,按每月600元的标准,分别发给产妇7个月、8个月产假补助;对可以享受生育津贴待...

生育津贴,将直接发放给员工本人

据了解,自2024年7月1日起,河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”后,参保女职工办理出院结算时只需结算生育(含计划生育)医疗费,无须申请即可享受生育津贴。开封市支付生育津贴通常拨付至参保职工所在单位账户,由单位拨付给参保职工。开封市医保局工作人员提醒,请各参保单位及时通知本单位涉及享受相关待遇人员提前开...

2024年生育津贴发放标准(新版)

生育津贴标准低于职工本人正常工作时间工资的,由用人单位按职工本人正常工作时间工资发放,高于其正常工作时间工资的,按生育津贴标准发放,用人单位不得截留。生育津贴自用人单位向社会保险经办机构申请办理生育津贴并经审核后的次月起发放给用人单位。在未办理或者未符合条件办理生育保险津贴前,用人单位应当按月足额发放生育...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目前四川省、乐山市都没有明文规定她的疑问:只拿到1万多元产假工资29岁的胡女士在乐山市乐美家家乐生活超市连锁有限公司(以下简称“家家乐超市”)上班,系某门店卖场主管。去年11月13日,她在医院剖宫产生下二胎孩子,出院...

关于产假工资!领过生育津贴不能再领产假工资吗?

首先需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用(www.e993.com)2024年12月18日。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→

@张女士:我购买了成都高新区的社保,目前在做年度社保缴费基数测算,我在2023年收到了一笔生育津贴,请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数?成都高新区:医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放,若单位将生育津贴全部发给职工,生育津贴应纳入社保缴费基数。

2024年员工休产假,只会发基本工资吗?还能享受什么待遇呢?看看

通常情况下生育津贴,是一般是一次性发放,发放的标准大概是在2万块钱到5万块钱之间,是根据个人的工资水平不同所领取到的待遇水平也是有所不同的。那么我们再将这2万元到5万元,平均到6个月的生产价当中,实际上你每个月所能够享受到的待遇就是这么多了,它跟我们的工资水平其实还是成正比关系的。但有一点需要说明...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友“诸暨木然”:目前绍兴诸暨一孩产妇的产假有多少天?生育津贴按照什么政策发放?诸暨市医疗保障局发言人发言人:网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

2021年5月6日，冯某某应学校要求到校上班。2021年6月28日，冯某某通过微信群表达出下学期将离职的意愿。在此期间，学校发放了冯某某产假期间工资3200元。2021年7月16日，当地保障局对冯某某生育津贴费用进行结算，结算单确认产假期间为2021年2月10日-2021年6月17日，共计结算费用15294.93元，款项支付至学校后，...