迟到一分钟扣120元,员工团结起来坚决不加班,老板急疯了
邮件内容简短而严厉:自即日起,迟到一分钟将罚款120元。这一规定立刻在公司内部引起了轩然大波。“这不明摆着抢钱嘛!”小张忍不住抱怨道,他刚入职不久,工资本就不高,这样的罚款对他来说无疑是雪上加霜。“是啊,迟到一分钟就要罚这么多,太不合理了。”老李附和道,他在公司干了多年,还是头一次遇到这样的规定。
这两个新闻合在一起看,讽刺得让人无话可说!
而普通打工人,迟到十分钟都会扣钱,你不连续在没有加班工资的情况下上37天班,就可能被“穿小鞋踢出公司”。同样作为打工人,说实话觉得很悲哀,但又无力改变,说不出话来。牛会哞,马会叫,牛马会收到。而把这两个新闻合在一起看,简直就是就是最好的考公励志宣传片。就是对于普通老百姓来说,看到了之后...
加班后因忘一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也...
也是违法的!请假扣3倍工资一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)×日工资。工作绩效未达标扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。用人单位以员工考核未达标...
主动加班反被罚款20元!这是啥情况?
上班迟到乱扣工资劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的,但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款不合法。请假扣3倍工资一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如果请事假,应当扣除请假当...
员工主动加班被罚款20元
近日,一网友在社交媒体发帖表示,同事前天加班干活后,第二天竟被公司通报批评并罚款20元。这是啥情况?一起看看。主动加班还被公司倒扣20元在帖子里,该网友提到一位同事近日主动加班,但离开办公室时,因忘记关空调和锁门,第二天就被公司通报批评+罚款20元。
今天加班了吗?平均每周工作48.7小时,打工人为什么这么累?
公司的老板考虑到员工的工作强度工作效率,将上班时间尽可能的降低,加班的次数相较于其他公司的次数也是比较少的,有人说,这公司好啊!每个公司肯定都有他的好处重点是能不能干(www.e993.com)2024年10月24日。能不能干不等于加班多,就像小孩学习一样,学习效率高成绩上去了,有的小孩每天学十几个小时效率极低,成绩就会说明一切,那为什么大部分企业...
深圳一公司实行“四天工作制”:周三带薪休假,新规休假第一天老板...
近日,网上流传深圳一家科技公司《作息时间调整通知》的截图,内容是公司将实行四天工作制,每周三带薪休假,且薪酬及其他福利不变,这一张截图也引来众多网友羡慕,“神仙公司”“赶紧推广普及”。11月23日,上游新闻记者联系上了该公司负责人,他表示,公司加自己就6名员工,工作在上班时间都能处理完成,“昨天(周三)第一...
主动加班竟被罚款20元!咋回事?
上班迟到乱扣工资劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的,但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款不合法。02请假扣3倍工资一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如果请事假,应当扣除请...
拼多多员工工资收入和年终奖曝光,网友:真香!
算法工程师:每周六上班加班,单休,早11晚11,不能迟到,迟到扣钱,晚上加班之后第二天可以晚点到,年假有5天,工作强度还是比较高的,不过也要看组。Java:业内出了名的加班严重,10点是常态,周六轮休,年假很短,考核很严格,事情很多,根本没办法准时下班,因为你要加薪就得参加选拔升职,部门内部先推选,你才有机会参加...
加班没有加班费,但迟到了要扣工资!这样合理吗?
但目前很多公司的现象是什么呢?那就是工资和其它公司一样,但不断的强调加班文化,这,才是病因。二、迟到了要扣工资,合理不?比起加班费方面来说,迟到了要扣工资其实是一项相对合理的规定。当然了,很多人会说每个人都应该一个月有几次迟到的名额,不能一刀切。