工资要全面上涨了?三个信号意味深长

我国大部分地区规定,失业保险金标准为最低工资标准的90%,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。另外,单位停工停业等情况下职工的基本生活费参照最低工资确定。除了托底保障的“下限”,企业工资指导线也被进一步提高。近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。

辽宁省人力资源和社会保障厅 关于调整全省最低工资标准的通知

2010年全省10%最低收入组月人均生活费用支出为466元,恩格尔系数45.7%,每一城镇就业者赡养系数1.96,10%最低收入组人均月食品支出213元,全省在岗职工月平均工资2921元。1.按比重法计算:比重法即用贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。月最低工资标准=466×1.96+a=913+a(...

财政部修订中央财政县级基本财力保障机制奖补资金管理办法...

为支持地方提高县级基本财力保障水平,财政部按照一定比例,对县级财政“三保”等必要支出需求,结合综合系数给予补助。“按照各个地区的财政困难程度、‘三保’支出占财力比重、人口等测算得出综合系数,作为对县级财政‘三保’等必要支出的补助标准,并加强相关转移支付的统筹衔接,有效提升了资金分配的科学性。”赵福昌说。同...

2024年退休养老金还是5年或10年一档吗?工龄差5年养老金差多少?

因为基本工资是机关事业单位全国统一的,除了基本工资以外,还有各种各样的补贴、绩效、奖金等待遇。并不是说像企业职工一样,有的人每月工资3万元,发放90%就是27000元。实际上,本人工资挂钩的计发模式源远流长,比如说根据1978年国发104号文件中《关于工人退休退职的暂行办法》,就规定了一系列跟本人工资挂钩的一定比...

全国各地区最低工资标准公布,事关每位劳动者!

从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看,第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了14个。这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元...

最新!全国各地区最低工资出炉 ,12省份超2000元 上海最高!

近日,人社部官网发布全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日)(www.e993.com)2024年11月8日。图片来源:人社部官网数据显示,截至2022年4月1日,北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川12个地区的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为2590元,为全国最高。

关于病假工资全国各省市规定及司法实践汇总

王麒麟律师正文自1951年颁布《中华人民共和国劳动保险条例》以来，我国颁布施行了不少关于病假工资支付标准的部门规章和地方性法规及政府规章，然而基于各地具体经济条件、法律适用标准等因素的不一，目前各省市之间、各省市内部之间对其支付标准可谓千差万别。病假工资应发放多少？我们只能结合已有的规定逐一梳理。一、...

《劳动部关于印发<试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):为了建立和完善适应社会主义市场经济体制的企业工资分配宏观调控机制,更好地指导企业工资分配,我们制定了《试点地区工资指导线制度试行办法》,现印发你们,请遵照执行。在部分地区进行工资指导线制度试点,是企业工资宏观调控办法改革的一项重要举措。政府运用工资...

建行各岗位收入和待遇情况,柜员才10万,行长可达50万,你说咋样

各地基本工资不一样,同一个省内各地市都会不一样,由各地经济发展水平决定,上级领导行核定,但是不会相差太多,最多几百块以内吧,一般水平为两千左右。入行后每个人会有行员职等,不同职等对应不同系数,基本工资会乘以系数发放,如基本工资水平为2000,系数为1.5,实际发的是3000。系数由入行年限,职位大小决定,每一个...

机关事业单位,在职人员工资调整,退休人员也会受益吗?

但工资水平的上涨会影响各个地区的平均收入，平均收入又会影响当地的物价，而这些物价将成为养老金上涨的主要参考依据。工资水平的上涨与养老金上涨并没有直接的关系，但所产生的经济效益却对养老金的发展有一定的影响。当前的市场中，任何一个经济要素的变动，都会对其他的经济因素产生连锁反应。因此，工资水平的上调，...