外媒:中国女性退休比男性早 助长男女不平等

男性的法定退休年龄为60周岁,干部身份的女性退休年龄为55周岁,其他体力劳动者女性则是50周岁。那么,男女退休年龄为何不同呢?据韩国《朝鲜日报》网站7月10日报道,现在中国退休年龄的基础法律条文是1951年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》。中国共产党执政两年后颁发的这一条例是参考了当时的共产国家盟主苏联而制定...

人社部称人均寿命提高退休年龄应延迟 业内否认

中国法定退休年龄源自1951年颁布实施的《中华人民共和国劳动保险条例》,该文件规定的退休年龄为:男性60岁,女性50岁。1955年国务院颁发《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,将女干部的退休年龄提高到55岁。这种存在性别差异的退休年龄规定一直沿用至今。中国人民大学劳动人事学院教授潘锦棠曾撰文指出,中国是世界上男女退休年...

提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?

我国现行法定退休年龄是：男职工60周岁，女职工55周岁、50周岁今年9月已经公布延迟退休：人社部表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，在方案设计上坚持小步调整，逐步到位。从2025年起，用15年时间，逐步将男职工法定退休年龄调整至63周岁，女职工法定退休年龄调整至58周岁、55周岁。另外，针对不同群体还提供了多项提前...

全国人代表:养老保险制度也要讲男女平等

车晓端说,目前,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,而女性的退休年龄分别是年满50周岁(生产岗位)和年满55周岁(管理岗位)。累计缴费年限满15周年的,方可按规定领取基本养老金。同样是中国公民,男、女职工需缴纳养老保险的年限都是15周年,男性职工缴至60周岁,而女性职工到50周岁,企业就无法再为她们缴纳养老...

延迟退休方案后年推出 你能轮上延迟退休吗?

我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

“男女不要实行一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁(www.e993.com)2024年11月18日。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退...

中国启动渐进式延迟退休改革:男女退休年龄逐步调整

根据全国人民代表大会常务委员会作出的决定，这项改革将于2025年1月1日正式开始实施，并将在接下来的15年内逐步推进。具体目标是将男性职工的法定退休年龄从目前的60岁逐步提高到63岁；对于女性职工而言，其法定退休年龄也将根据不同的工作性质逐步提升，即女性工人将从目前的50岁延迟到55岁，而女性干部则将从55岁...

风口智库 | 专访中国人口学会副会长原新:除了算年龄,延迟退休更要...

原新:中国法定退休年龄定调于上个世纪50年代,距离现在已经很久远了。1951年,政务院《中华人民共和国劳动保险条例》(1953年修正),退休年龄规定:男工人和职员60岁,女工人和职员50岁;特殊工种,男女各提前5岁。1957年,国务院《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》,退休年龄规定:男工人和职员60岁,女工人50...

延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024

具体国家看,各地老龄化程度与速度不尽相同,且少子化会加速老龄化进程。从老龄化程度看,摩纳哥、日本、意大利是老龄化程度前三的高收入经济体,2022年65岁及以上老年人口占比分别为35.9%、29.9%、24.1%,均已进入超级老龄化阶段。从老龄化速度看,中国、日本、韩国的老龄化速度相对西方发达国家来说更快,从7%到14%,...

中国发布丨人社部:延迟法定退休年龄体现自愿、弹性原则 采取渐进...

一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚...