深圳二胎奖励政策有哪些?

在深圳,生育二胎的女职工可以享受长达178天的产假,这一政策远超国家法定标准,充分体现了深圳对女性生育权益的尊重和保护。产假期间,女职工不仅不会因生育而降低工资或被辞退,还能依法享受生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付,为女职工提供了坚实的经济保障。此外,女职工生育或流...

二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...

此前，乐山市医疗保障局相关工作人员告诉红星新闻，生育津贴由经办机构拨付给用人单位，用于支付女职工产假期间应享受的工资待遇，至于用人单位到底给女职工发多少，如果产生争议则归人社部门管，可以申请劳动争议仲裁。关于女职工生育津贴一事，红星新闻同时向乐山市总工会进行了反馈。对此，乐山市总工会相关工作人员表示，...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

为了解此事，红星新闻记者联系到何女士。她认为，职工生育险是用人单位出钱参保，生育津贴相当于是给用人单位的补贴，单位按照职工原工资标准发放产假工资，保障工资福利待遇不降低就行了。何女士同时表示，不管是否参保、领没领生育津贴，比如有些员工社保没满一年，不符合领取生育津贴条件，公司照样给她发产假工资，保障...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

河北省独生子女待遇:发放标准清楚吗?二胎、三胎奖励多少钱?

二胎奖励政策:对于符合国家二胎政策生育第二个子女的家庭,可以获得一定的奖励。具体奖励金额因地而异,一般包括生育津贴、医疗费用补贴、教育费用补贴等。三胎奖励政策:对于符合国家三胎政策生育第三个子女的家庭,可以获得更高的奖励。具体奖励金额同样因地而异,一般包括生育津贴、医疗费用补贴、教育费用补贴等,同时还可...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

可否申请生育津贴,根据部门职能分工,生育津贴问题建议由医保部门解答(www.e993.com)2024年11月20日。9.未婚生育子女后,补办结婚证后能否满足生育政策要求?答:根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻,未婚生育后再补领结婚证属非婚生育,不符合我省计生法规要...

上海二胎,上海二孩补贴政策

你好!你可以咨询一下当地呀,因为有些地方都是不一样的政策我们这边是需要准生证。二、上海二胎生育补助2023年多少元上海女职工的月生育生活津贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定假期天数,其中,女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,生育保险基...

“二孩”妈妈产假少一个月? 专家建议:应和头胎一视同仁

相信生育保险不会打折单独二孩已有样板以备受关注的生育保险为例,甘华田说“单独二孩”的规定可以做参考。据了解,在成都市凡符合计划生育政策,且用人单位按时足额缴纳生育保险费的,女职工可正常享受产前检查、生育津贴以及分娩过程发生的医疗费用。此外,针对最让人心心念的产假,记者从成都市人社局了解到,女职工产...

咨询:关于二胎生育津贴的问题

女职工生育按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的。增加的产假享受生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第十一条用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护。

一胎生育津贴有22000多,二胎是26000多!你拿够了吗?

当然,各个地方的政策不一样,产假时长也不一样,重庆女职工只要单位批准,便可以休产假直到子女满1周岁。而在休产假期间,女性不仅有工资可以领,还有生育津贴。比如,小王休产假,公司在此期间,按照小王平时的基本工资进行发放。当小王回岗,正常上班后,便可以申请生育津贴。