已离职的女教师,还可以在原学校参加生育保险吗?

用人单位为本单位的女职工缴纳了生育保险的,则女职工生育期间可以享受生育医疗费用和生育津贴,但如果用人单位未缴纳生育保险,则相应费用全部由用人单位支付。04特别提请特别注意的是,以上条款所规定的生育保险所发生的场景,均是用人单位和女职工的劳动关系存续期间。这也就意味着,如果用人单位和女职工的劳动关系解除、...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

其他情况:女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。三、长沙生育津贴申请条件用人单位新增参保人员:1.连续缴纳生育保险费10个月后(含补缴3个月以内且能提供有效劳动...

违法解除怀孕女职工劳动合同用人单位还应赔偿生育津贴

违法解除怀孕女职工的劳动合同,往往导致女职工不能享受生育待遇。除了应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,还要不要判令用人单位支付生育津贴(或者产假工资),在司法实践中各地并不一致.有的法院支持,有的法院却不予支持。随着《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出构建“生育友好型社会”,应当支持...

女职工流产是否可以享受产假和生育津贴待遇

连续缴足10个月后方可享受生育津贴及生育补助金待遇;女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

怀孕没有上班,可以领生育津贴吗?申领新规来了

二、领取失业保险金的妇女，可享受生育津贴和生育医疗补贴领取失业保险金期间生育或者流产的妇女，可按本市生育保险相关规定享受生育生活津贴和生育医疗费补贴，其中，生育生活津贴按照上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计发。领取失业补助金的本市农村原农民合同制工人参照执行。本通知实施前已参加过...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

8.未婚生育是否符合我省计生法规?可否享受80天奖励假?可否申请生育津贴?答:根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育(www.e993.com)2024年11月23日。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻,目前非婚生育不符合《广东省人口与计划生育条例》要求一对夫妻可以生育三个子女的规定,不符合我省计生法规要...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...

产假工资变了!11月1日起正式执行

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。综合来看,我们认为未婚生育可以享受98天产假。延长产假(奖励假)需要结婚这一条件。那未婚生育可以领取生育津贴吗?2022年8月17日,国家卫生健康委就《关...

辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?

它的影响就在于一般情况下,很多地区的规定是生小孩之后,30天之内去申请这个生育津贴。如果说你在30天之内申请的生育津贴,但是这个时候你又辞职了,可能在生育津贴享受的过程中,会有一定的影响。很显然,如果是这样的规定的话,那么你可能就要无法享受到生育津贴了,因为生育津贴的发放,它一般情况下是要通过工作单位来申报...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

8.未婚生育是否符合我省计生法规?可否享受80天奖励假?可否申请生育津贴?答:根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻,目前非婚生育不符合《广东省人口与计划生育条例》要求一对夫妻可以生育三个子女的规定,不符合我省计生法规要...