辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?

但是辞职以后能不能够享受取决于所在地区的实际规定,因为有些地区规定生小孩之前也就是说你交满了12个月的生育保险就能够去申报,申报完成以后就符合领取生育津贴的条件,并且这个生育津贴是一次性发放的。所以那也就意味着你能够提前拿到这个生育津贴,你选择辞职当然是没有任何问题的,但如果说你还没有拿到这个生育津贴,...

产假工资、生育津贴都领取了,可以要求退回生育津贴吗?|劳动法江湖

生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得工资补偿。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。《广西北部湾经济区生育保险暂行办法》第十六条规定,(一)生育津贴由社会保险经办机构支付给...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用,“三期”女职工如何维权?

《北京市工资支付规定》第二十三条规定,劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。李某所获...

孕期被迫离职后,公司破产清算,而我打脸众人

「尽量招那些已婚已育的，或者单身的，有男朋友或者近期打算结婚的就不要了，免得公司到时候要承担产假和生育津贴的损失。」02午后一点半，我踏出了家门。公司离我家只需十五分钟车程。我坐在会议室里，白白浪费了三个小时，宁羽才慢悠悠地出现。「你没带手机进来吧？」我们公司有个不成文的规定，手机不能进会议...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

2、无法领取生育津贴生育险能报销产检、分娩等费用,还能领生育津贴,但各城市均对缴费时间有要求。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。

意外怀孕后,公司给我3个选择,选哪个?

1继续工作,但会安排一些辅助其他设计师的工作,不带项目,产假期间拿1-2千底薪,修完产假继续上班,但要保证再在公司任职两年,且两年后才能领取生育津贴及报销等;”回到你的工作本身,公司老板知道你怀孕后,给了你三种方案(www.e993.com)2024年11月27日。方案1是让你继续上班,但降薪到3000底薪+0提成,产假期间降低到1500月薪的样子,产假回来后恢...

女职工劳动权益获更加充分保障 且看职场宝妈如何依法维权

根据我市生育保险规定,女职工生育按日享受生育津贴。2016年11月23日(含)以后生育婴儿并办理《出生医学证明》的参保女职工,生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴,如多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天的生育津贴,难产的再增加15天的生育津贴。用人单位职工生育津贴日标准按照其生育或终止妊娠时所...

怀孕没有上班,可以领生育津贴吗?官方明确了

对于这部分员工而言,最大的问题就是:辞职之后,生育保险不能报销,生育津贴也不能领取。但是随着政策越来越全面,生育相关的政策越来越全面,包括:部分地区明确了怀孕期间没有工作,也可以领取生育津贴;未婚生育也可领取生育津贴;多省市简化了生育津贴申领手续,生育津贴免申即享,最快5天到账;...

产假后辞职还能领生育津贴吗?洛阳市医保局回复

产假后辞职还能领生育津贴吗?洛阳市医保局回复近日,有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖咨询:产假结束后辞职还能领取生育津贴吗?洛阳市医疗保障局回复:在未领取到生育津贴的情况下,暂停医保缴费会影响生育津贴的发放。

职工生娃后辞职 打到单位的生育津贴还能拿到吗?

沙坪坝区医保局的工作人员告诉记者,易女士在生育期间,单位没有给她发放工资,医保局打到单位的生育津贴就应该足额发给易女士,即使职工辞职也应发放。如果单位拒不发放,职工可以凭相关票据向劳动监察部门投诉举报。随后,记者和易女士一起来到了曾经供职的单位,负责人刘经理告诉记者,这件事可能是由于沟通不畅造成的误会...