最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

裁员难?半数员工停薪留职 领取政府补贴 英国首现“骚操作”

在极端情况下,当员工彻底不工作时,德国政府将补助其原有工资的三分之二。据报道,戴姆勒在德国17万员工中绝大部分加入该计划,大众集团在德国8万员工全部加入该计划,而宝马在德国有2万员工加入该计划。即便如此,大众集团仍然表示,每周20亿欧元(约合157.2亿元人民币)的固定成本让公司的现金流持续恶化。如果疫情持续...

压力太大,捷豹路虎宣布:半数员工停薪留职,回家领政府补贴

同时，迫于工会压力，欧美大型车企也不能贸然裁员，因此，停薪留职、降薪成为这些汽车企业的主要手段。图片来源：捷豹中国官网截图近日，百年汽车品牌捷豹路虎决定，暂时解雇一半的员工，方便他们向英国政府领取工资80%的政府补助。这样一来，既减轻了企业的压力，也让员工的日常生活得到保障。捷豹路虎20000名员工被迫休假...

裁员降薪?捷豹路虎回应:只是停薪留职,保证员工获得政府补贴

捷豹路虎回应:只是停薪留职,保证员工获得政府补贴针对日前报道称捷豹路虎正在全球范围内进行大裁员一事,捷豹路虎做出了回应。捷豹路虎中国向媒体表示:并未解雇员工,而是对英国员工进行暂时的停薪留职,是为加入英国政府的扶持计划。“这样的举措可以保证总部员工可以获得来自政府的80%工资补贴,使他们可以维持正常生活。”...

《关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项》政策解读

3.申请人属于异地事业单位离岗创新创业人员或停薪留职人员,且按照有关规定办理了相关手续的(www.e993.com)2024年11月20日。4.申请单位为异地事业单位下属或管理机构,办理了申请人原单位所属人事组织部门的任命手续,且办理了深圳市对应部门任命备案手续的。九、对于奖励补贴和工作经费,如何进一步加强监管?

职工签订的停薪留职协议是否有法律效力?

停薪留职期间，停发原岗薪资、福利待遇，停缴住房公积金，发放补贴500元/月（含社会保险企业缴费部分）；停薪留职期间，某机械制造公司可代理覃某保险和人事档案管理，覃某按规定及时、足额缴纳社会保险（企业和个人缴费部分均由个人承担）；短期停薪留职的员工，因工作需要回公司上班的，应在规定时间内报到上班。

捷豹路虎宣布:半数员工停薪留职,回家领政府补贴

捷豹路虎宣布:半数员工停薪留职,回家领政府补贴鞭牛士4月23日消息,据每日经济新闻消息,近日,汽车品牌捷豹路虎决定,暂时解雇一半的员工,方便他们向英国政府领取工资80%的政府补助。这样一来,既减轻了企业的压力,也让员工的日常生活得到保障。

山西晋城晋煤取暖补贴曝光!

(二)离休人员按所享受工资待遇相应的职务享受待遇;退休人员(含五七家属工)按退休时所担任的职级、职称、技能等级享受待遇。离、退休人员(含五七家属工)按上述标准享受冬季取暖补贴高于养老保险支付冬季取暖补贴标准的,差额由所在企业补齐。//列支渠道//冬季取暖补贴所需资金在福利费中列支,每年四季度一次性发放。

黄小喜委员:女职工休产假期间给予企业补贴或减税

其中,可研究设立女职工弹性工作机制,考虑“建立双方自愿协商的机制”,允许女职工以“经济补偿性辞退、停薪留职、非全日制工作、远程办公”等方式度过生育哺乳期(分娩后一年),以体现法律对女职工的特别保护和人性关怀,从而实现社会、用人单位和女职工权益保护的多方“共赢”。同时,加大执法力度,严禁各类用人单位在招录人员...