还是00后厉害:公司拖欠工资,她一招搞定。网友:我的招也不赖
“任何公司,你只要打税务局电话就可以了,就说涉嫌偷税漏税,让税务局去查查,所有公司最怕的就是税务局的人去查账了,一查一个准。你就和老板说,你要是不发工资,你立刻打税务局举报你偷税漏税就行了。”“老板不给,我们直接仲裁,仲裁也是拖拖拉拉,直接打12345,然后开庭立马提上日程,走仲裁可就不是那点工资事...
女子称瑞幸门店实习3天只发2天工资,当事人:第一天没告诉我要打卡...
女子称瑞幸门店实习3天只发2天工资,当事人:第一天没告诉我要打卡,老板:只认考勤,觉得不公平可仲裁据中国网看点报道,11月15日,江苏徐州一女子称,2个月前在瑞幸一门店实习3天,结工资时老板却只愿按打卡记录发2天的工资。当事人小依(化名)称,自己9月11日签完实习合同后当天就开始上班了,直到下午店...
发年终奖前,老总找我谈话,说我薪水太高同事意见大,不利于团结
这几年在设计公司,我见识了太多无良领导常用的裁员手段——不是直接给予N+1的赔偿,而是通过降低薪水甚至只发基本工资,但工作量却大幅增加,实施997工作制,迫使你不得不自行离开,这样公司就不需要支付任何赔偿金,毕竟你是自己承受不住压力要走的。我们公司用这种方式已经逼走了很多骨干员工。我之前没有受到这样...
女子上班三天半被辞退,老板也不给工资,女子:她没说有试用期
就像女孩这种情况,完全可以拿去法律武器保护自己,也不用跟老板在那里废话那么多,试用期可以单方面辞退不假,但薪资必须发放。如果每个老板都这样搞,社会就基本乱套了,就像上面这个老板一样,每年招个100多个员工,全部都是三天就无故辞退,连薪资都省了。看这个老板骄横的模样,想必也没有少坑人,之所以敢那么嚣张跋扈,...
希腊推“一周工作6天”挨骂
工人在假期加班,能拿到等同于正常工资115%的假期工资。据报道,新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示,希腊工人的平均工时要远高于美国和欧盟的平均水平。(吕克)▲...
是不是想死?男子请假一天,1万工资只发3506,老板:你爱要不要
老板则表示,公司有规定每天下午员工一点上班,但宋师傅却没有一次准时上班,也因此创下了震惊所有人的连续迟到30天的记录,公司规定每次迟到扣50元(www.e993.com)2024年7月2日。那么,宋先生一共迟到30天,扣除1500元合情合理,并且还要按照规定扣除一天请假钱,所以按照老板的算法,宋先生的工资,开到了3506元已经对他够意思了。
红色预警来了,老板拒不停工怎么办?台风天拒绝上班扣钱吗?解读来了
台风天迟到了,要扣钱吗?暴雨台风并不等同于法律上的不可抗力,并无规定可以免责,迟到了依然可能扣钱。但是,如果当职工因气象灾害红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得以法定假日、休息日补偿,不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。
“学徒”还是员工?美发店拒付工资引纠纷 法院这样判→
张先生虽然没有与美发店签订劳动合同,但张先生表示,双方明确约定了工作内容和时间,早上9点上班晚上8点下班,每周休息一天,美发店有系统的考勤管理。5个月后,张先生向美发店提出辞职,并要求美发店结算未支付的工资。张先生:给他提辞职要工资的时候,老板电话就打不通了,微信也不回消息。老板就说我是学徒,不给我开...
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
开工红包只能算作老板对员工的一种嘉奖,相当于奖金等福利,可有可无,法不限制。因此,用人单位以发红包(利是)来代替加班费,明显违法。开工红包是否属于工资?解读开工红包是否属于工资,是否需要缴个税,取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出。这取决于红包款项是从公司支出还是老板个人支出。
台风天可以拒绝上班?这条规定冲上热搜
台风天迟到了,要扣钱吗?暴雨台风并不等同于法律上的不可抗力,并无规定可以免责,迟到了依然可能扣钱。但是,如果当职工因气象灾害红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得以法定假日、休息日补偿,不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。