现如今是否还需要“应届毕业生”?

▲当年应届生:在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。▲择业应届生:已经毕业的学生,其毕业两年内为择业期,在此期间,毕业生可以享受和当年应届生同样的就业、升学待遇。通常需满足以下条件:1.拿到毕业证;2.在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的正式劳动合同、无缴纳社保记录;3.户口、档案等保留...

我省两地事业单位公开招聘

4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生;同时,普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。5.被列为失信联合惩戒对象的人员。6.现役军人。7.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及...

上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际...

考研读研期间交社保算应届生吗

根据相关规定,普通高校毕业生在离校时,如果在择业期内尚未落实工作单位,其户口、档案等仍然保留在原毕业学校。这意味着,只要你保持在校状态,就能够享受应届生的相关政策和待遇。??2.毕业生的社保情况研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在读期间没有缴纳与初学生儿童档医保外的其他社保,均可视为...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际...

上海重磅发布!放宽应届生身份认定标准!事关上海事业单位、国企等...

高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求↓↓↓《通知》明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将...

应届生认定标准,这座一线城市放宽了

尽管部分省份对应届生这一身份放宽了毕业时间的限制,但相关“配套”措施并未完善,当地除了部分事业单位招考,多数央企、国企招聘依然规定应届毕业生的招聘对象为本年度的毕业生。比如山东、湖南、广西等地,适用新应届生认定标准的局限于事业单位。而此前,部分区域虽然早就表明应届生认定标准在两年之内,但在社保方面却...

别等毕业才知道,应届大学生有13次进体制内的机会!

报考要求:选调生主要面向应届毕业生和硕士以上学历的同学,部分省份要求有学生干部经验。考试内容:一般包括行测、申论,有些省份会加试面试或心理测试。04事业单位招聘考试事业单位考试又称事业编制考试。尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考。

毕业生的机会来了!这些地方事业单位“扩招”

3月17日,贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上,再增加5000个用编计划,定向招录招聘2020年应届高校毕业生;高校毕业生申办个体工商户、民营企业的,按规定享受注册登记改革制度政策、创业担保贷款扶持政策、创业补贴政策等专项政策扶...

上海:毕业证书落款2年内均可报考事业单位及国企

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业...