怀孕六个月,我在医院危在旦夕,老公却陪白月光孕检

创作声明：本文纯属虚构，与现实无关。怀孕六个月的我，临产症状的恐惧和疼痛让我无助地寻求顾寒珺的安慰。然而，电话打通后，却传来一个女人的轻柔声音，她提及顾寒珺彻夜忙碌。我在深深的绝望中独自承受痛苦，最终只生下一个夭折的宝贝。此刻，顾寒珺的焦点却巧妙地与他的白月光重合，一条朋友圈昭示着他们的喜悦...

怀孕后才知,我只是他报复前妻的工具,我默默撕毁孕检单再也不见

看着手中的孕检单，我心绪颇为复杂。我和郭廉一直都采取了避孕措施。在我们原本的规划中，怀孕应该是几年后才考虑的事情。不过这个孩子既然来了，想必是缘分使然。我调整好心态，前往郭廉经营的茶室。茶室尚未开始营业，我没有惊动任何人，来到了他的办公室。门没有关紧，办公室里除了他之外，还有他的堂哥郭岩。...

怀孕产检医生问有没有打过胎,我说没有,医生笑了,婆婆也笑了

那个产检问有没有流产堕胎史,很有必要,也很尴尬。第一次怀孕产检,婆婆跟着,在诊所也陪着,医生问,我说没有,第一次怀孕。医生笑了,婆婆也笑了。然后就跟婆婆吐槽,要是真有什么隐瞒婆家或者医生,真的会很尴尬。然后怀二胎又去那个医院产检,是老公的姨妈跟着,还是那么问,一个年轻医生,就跟她开玩笑说了我之前跟...

怀孕后男友让我继续上班:我可没钱养!我冷笑:谁说孩子得有爸?

今天去医院做了个全面体检，才发现自己怀孕了。医生劝我减少工作量：“你天天熬夜肯定不行，本来就睡眠不足，加上肾虚胃炎和高血压，为了孩子，你得调养好身体。”我“啊”了一声，“可我的工作……”“你还想着上班？家里离公司远么？”“从家到公司开车一个小时。”我说。“不能太过疲劳了哈，可以叫你丈夫...

入职体检被要求孕检,法律上如何评判处理?有例外吗?

则收集该信息已超过个人信息保护法规定“适度”和“必要”原则,属于违法,但是如果女职工工作岗位具有特殊性,属于《女职工劳动保护特别规定》列举的怀孕女职工禁忌从事的劳动范围,例如接触有毒有害物质、达到一定强度的高噪音、高温,劳动强度等工作的,则用人单位为了履行劳动保护的法定义务,可以收集女职工是否怀孕的信息。

预防出生缺陷避免孩子残疾 孕期有四次孕检非常重要

“如果是孕前,高危人群可以在孕前明确风险,如果已经怀孕要做好规定的孕检,不论是形态学超声检查,还是必要的产前诊断羊水检查,对预防出生有缺陷儿是非常重要的(www.e993.com)2024年11月18日。”近年来,随着辅助生殖技术的发展,“三代试管婴儿”技术,即胚胎植入前遗传学检测(PGT)。的出现,可以在孕前对胚胎进行遗传学检测,从源头上切断致病基因在...

入职时要求孕检合法吗?专家呼吁劳动者对就业歧视勇敢说不

2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天后,公司突然通知严...

入职、怀孕、哺乳期、产后,法律这样保护职场女性合法权益

依据《妇女权益保护法》,除非是属于有毒有害等不适合孕妇就职的工作岗位,可以要求女职工进行孕检之外,其他岗位强制要求女职工进行孕检,属于就业歧视,是不合法。劳动者面临这种情况有权拒绝孕检。三、女职工入职时,有义务告知怀孕情况吗?没有。根据《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与...

怀孕检查会查尿毒症吗吗

如果孕妇在孕期进行常规的孕检,在一定程度上可以发现很多潜在的问题。所以建议女性在备孕时或已经怀孕后,要定期去医院产科进行相关的检查,如血常规、肝肾功能等检查,从而及时了解自身的健康情况。若只是单纯的进行普通的体检,并不会出现尿毒症这一项目。但如果存在其他并发症,则可能会检测出该疾病。比如患有高血压、糖...

广州长安医院—被众多人忽略的孕前检查,你做了吗?

估计很多准妈妈待孕之前,都在内心中问过一个问题:我有必要专门去做孕前检查么?我刚公司安排的体检身体蛮好呢?好像去做了孕检也是白做,我老公平时身体也好得很!可是,准妈妈们忽略了一个问题:孕前检查和普通体检完全是不一样的。为了自己家庭的和睦美满,优生和优育是非常重要的。