为什么程序员年龄大了会被辞退?

反观做程序员并不要求硕博,也不怎么要求院校档次,甚至随便一个大学生去it培训机构、编程培训机构培训个4~6个月出来就能干,你的职业并没有经过百里挑一的招录淘汰,大家都是快餐式速成选手,又凭什么还要要求越老越吃香呢?相对于医生来说,程序员就是一种大前期的工作,不过牛的人真的是可以年少有为的,你比如说那...

为何女性程序员如此少?

如果说程序员的职业寿命是35岁,那女程序员在国内的职业寿命就是30岁,我可没有危言耸听。就这么恶劣的职场环境确实不建议女生做国内私企的程序员,要做的话也是考虑留学润或者外企。国内企业做开发岗更像是拼体力而非智力。只要留心观察,就会发现那些年纪轻轻的leader都有一些共同特点,那就是精力旺盛。国内程序员...

.Net程序员普遍年龄都比较大?有五个不可忽视的原因

所以,如果对现在的程序员要求过高的话,比如学历要高,年龄要小,基本上就是等于招不到人了。这里,我只描述大多数情况,不能一概而论,一些高素质高学历的程序员手下留情!但无论怎么说,本来就很难了,没必要在招人的时候再制造一些障碍,真想把团队素质提升上来,那么最好不要使用作为开发技术栈...

30岁程序员,一直在小公司,现在当了leader,该跳到大公司当普通开发...

所以说,小公司的小领导其实能给程序员来带的好处不多,相比于大厂或外企,此类公司的基本员工,哪怕是20多岁的年轻人,薪资真可能比小公司小领导高,再说舒服程度,一些外企员工真可能比舒适区内小公司的领导更舒服,而且钱还多,而且还稳定,再说小公司所谓的领导职位再后继面试中根本不是加分项,不少公司根本不认,要凭...

近六成的人一年没跳槽、月薪集中在8k-17k、AI可减少20%-40%工作量...

程序员真实画像:年龄焦虑稍有缓解,月薪8k-17k占比最高,六成希望晋升管理岗研发岗位愈发重视个人的技术技能、问题解决能力和创新思维,这一点在报告中有所体现。据调查报告显示,对于开发者都关心的「青春饭」、「年龄」问题,其实整体已有好转。今年30岁以下的从业者依然是主力军,占比72%。30岁以上从业者...

程序员年龄大了,出路在哪里

近日，某程序员在网上求助，他已经32岁，逼近大龄红线，虽然做架构优化，技术水平不错，但依然为自己的未来担忧(www.e993.com)2024年11月10日。毕竟年龄越来越大，身体素质越来越差，北漂不可持续，想去武汉定居又怕找不到工作。对此，他提出灵魂一问：大龄程序员出路在哪里？有趣的是，面对这个问题，比起真的寻找出路，越来越多的人宁可改变自己...

发现个“怪现象”:大厂开始反向招聘35+程序员了……

奋斗在一线的35岁+程序员大有人在，其实，年龄并不是程序员被淘汰的主要因素，关键在于行业要求程序员的能力随着年龄不停增长，如果没有积累足够的知识和经验，到达一定年龄后自然会很被动。还是那句话，年龄不是最大的问题，问题是你在35岁的年龄，还只能做初中级程序员做的事情。程序员可以“越老越值钱”！华为...

54岁程序员,失业一年没出路,成功转型猎头上岸

作为程序员,angels的年龄大了一些,作为猎头,angels的年纪刚刚好。国内的开发环境往往没有太高的技术要求,大龄开发者的数十年经验并不一定能成为求职吃香的条件,专注技术的成长路径也容易让程序员忽视人脉资源的积累,职业路径狭窄。转型猎头,招聘技术岗人才,充分利用angels的经验优势,形成完美闭环,不失为一个可实施的工...

65岁才能退休?经济学博士:退休年龄65岁是大势所趋,但需漫长缓冲

延迟退休对下一代年轻人的生育决策可能也会产生负面影响。二三十岁的年轻人,在决定要不要孩子的时候,会考虑生下来谁带。如果我父母都在上班,那么就意味着将来小孩会没人带。有学者做过这样的研究,假如退休年龄延迟一年,会导致生育率下降0.05,老年人隔代抚养的时间下降0.9。

中国程序员的悲哀!(全球调研)

好吧,不管怎么样,大部分人都会在线提升自身技能。第五项:stackoverflow用户国家分布这一项的统计结果,是最出乎我意料的。你说stackoverflow是美国的开发者社区,美国程序员用户比例最高,我能理解。但印度,巴西的stackoverflow用户比例都超过中国吗?我身边的程序员,也经常在stackoverflow问问题呀,我看到的简历,几乎...