公积金政策15问答|工资|劳动合同|用人单位|住房公积金_网易订阅

答:是的,根据《劳动合同法》和《住房公积金管理条例》有关规定,劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,为派遣职工按时、足额缴存住房公积金。8.住房补贴或住房补助能否代替住房公积金?答:不能,住房公积金是单位根据《住房公积金管理条例》有关规定,为保障在职职工对住房的基本需求而...

产业人才可享受“双优一专”服务 珠海金湾出新措加快推进“金英...

3.上一年度《申报收入证明》,由用人单位登陆“自然人电子税务局(扣缴端)”导出,合计正常工资薪金收入(含年终奖),并加盖单位公章。(五)申请流程1.申请平台金湾区财政资金扶持政策管理平台httpfc.jinwan.gov:8323/jw_fczj/index.html#/home(温馨提示:本指南所涉及的申报项目,只有此项是在本平台申...

山东省高院关于印发劳动争议热点难点问题诉讼指引的通知『2021年...

有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。(调解仲裁法第六条)2.用人单位或者劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,应由主张订立一方就订立无固定期限劳动合同条件成就承担举证证明责任。3.劳动者主张用人单位因未签订劳动合同向其每月支付二倍工资的,应由用人单位举证...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发《广东省就业...

补贴对象:符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外)。补贴标准:每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。补贴期限:每人最长可享受2年。应提交材料:符合条件人员基本身份类证明或毕业证书;劳动合同。应核验信息:社保缴费记录;单位登记信息;...

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4、劳务派遣公司的职工的申报途径以工会会员关系所属为准,可以由所属劳务派遣公司工会上报,如果用人单位工会愿意协助,也可以通过用人单位工会申请。5、根据《重大疾病保险的疾病定义使用规范》的规定,恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、重大器官移植术或造血干细胞移植术...

欲寻公司索要工伤补偿 却发现与三家公司有劳务协议 外卖小哥究竟...

派遣形式用工,则劳动者需要在工作前与劳务派遣单位签订劳动合同,并由劳务派遣单位依法落实劳动者方的工资薪酬社会保障等待遇(www.e993.com)2024年11月10日。如果劳务派遣单位拒绝与劳动者签订劳动合同或者不依法落实工资薪酬社会保障,建议劳动者慎重选择此类工作。”赵绍华律师说,“如果缴纳社保,则工伤由社保机构负责;如果没缴纳社保,则工伤由用人单位...

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1.用人单位违反诚信原则采取各种手段隐瞒劳动关系。用人单位通常与劳动者签订“劳务合同”、“聘用协议”,或者利用与第三方签订的“承包合同”、“外包合同”、“转包合同”、“挂靠协议”、“劳务派遣协议”,虚构民事关系或进行混同用工,故意掩盖真实用工关系,降低用工成本。2.用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同,强迫...

热评论|刀刺法官嫌犯一审法官被指怠职,澎湃读者有各种意见

“宛如飞翔”:2001年的劳动争议司法解释一第13条规定,用人单位只对其作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议承担倒置的举证责任。2010年的司法解释三第9条规定了劳动者主张加班费的,应当就加班的事实存在承担举证责任,但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在...

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第3条用人单位拟在非主营岗位使用劳务派遣工的,应当通过劳务派遣单位招录。用人单位拟将部分业务外包的,不应再介入承包单位的人员招录工作。第4条劳动者应聘时,应当如实说明就业现状、健康状况、竞业限制等情况,如实提供身份、学历、履历、职业技能等证明。用人单位在招聘时,应当谨慎审查劳动者的基本情况...

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299济南市人力资源和社会保障局职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定公共服务300济南市人民政府办公厅外地企事业单位驻济南办事机构设立证明开具外地企事业单位驻济南办事机构设立证明开具公共服务301济南市地方金融监督管理局申请开展民间资本管理业务审批申...