没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此难...
花2万多元全款住月子中心,却啥都要自己干!产妇崩溃:满地蟑螂 油渍...
吴师傅告诉记者,他是这里的厨师,在此之前,月子中心的确拖欠过他们的工资,最多的时候有三个月,但后面都支付给了他们。事情发展到今天这步,作为员工的吴师傅也很无奈。辰一星安月子会所厨师吴师傅:“老板开始两三年都做得很不错的,是因为交友不慎,去外边玩,不知道是打牌还是什么,被朋友骗钱,资金出了状况,又去...
教培机构秦汉胡同多家场馆关闭?家长担忧退费难,有教师称索要工资...
澎湃新闻记者注意到,社交网络上,一些家长已组建维权群,群内有来自秦汉胡同不同分馆的家长,遭受数千元至数万元不等的学费损失,有家长为退费已拟写民事起诉状。同时,上海、杭州、南京等多地有教师爆料秦汉胡同拖欠工资。“7月、8月的工资没发,我在工作群里询问,被经理踢出群了。”秦汉胡同上海天山分馆教师杨先生...
70岁大爷请女保姆,签合同时提出3个要求,保姆:做梦呢?不干了
如果不是雇主辞退潘阿姨的话,潘阿姨一旦找了雇主,她一般都不会主动提出辞职的。70岁的张大爷准备雇潘阿姨做保姆,而且每个月开了6千块钱的工资,本来潘阿姨挺高兴的。但是潘阿姨去签合同的时候,张大爷临时提出了三个条件。潘阿姨一看了这三个条件之后,潘阿姨非常的恼火。她当场就说做梦呢!不干了,爱找谁就找...
【提示】劳动关系是从劳动合同签订之日起建立吗,最迟多久签订劳动...
入职当天,公司以老板正在国外出差为由没有立马和他签订劳动合同。之后,峰峰多次提醒公司人事,是否能尽快与他签订劳动合同,人事始终含糊其辞。峰峰从网上了解到,公司如果超过一个月未签订劳动合同,是要支付二倍工资的。那如果超过一年未签订除了两倍工资,公司还要承担其他法律责任吗?
不交五险一金,隐形加班……打工人必备这份劳动合同法指南!
不可以(www.e993.com)2024年10月21日。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。如果超过一年未订立劳动合同,则视为已订立无固定期限劳动合同。此外,不签订劳动合同既不能保障劳动者的工资报酬权利、社会保险权利,也会给用人单位带来其他法律风险...
我为群众办实事丨兄妹两人福州找工作,没能“月入过万”反背11万...
李先生:拉了一天货好像也挣不了什么钱,除去贷款就没钱了,后来我就跟他说我不干了。想辞职?不是说走就能走由于根本不可能赚到自己之前在视频上看到的“月入过万”,于是李先生兄妹两人有了辞职的想法,然而这家公司并不是说走就能走的。李先生妹妹李女士:他意思就叫我们拿三个月的钱,每个月3200元给...
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
哪些法律上的小常识可以保护自己?|工资|约定|竞业|加班费|年休假|...
1.辞职不需要批准,只需要提前30日通知即可。2.辞职不可撤回,除非用人单位同意。3.入职一个月内需要签订劳动合同,否则需要支付双倍工资,但是要注意仲裁时效。4.补签劳动合同和倒签劳动合同存在本质区别,倒签劳动合同需要支付双倍工资,补签则不用。
@毕业生:这些就业常识你需要了解→
在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办?解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;...