【以案说法】劳动者故意未签订劳动合同,却要求公司支付二倍工资...

众所周知,用工单位在劳动者工作超过一个月但不满一年期间未与其签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但对于一些怀有其他目的,故意不与用工单位签订劳动合同的劳动者,也能拿到二倍工资吗?案情简介刘某某于2020年5月入职某A运输公司(简称:A公司),从事更夫工作,双方未签订劳动合同,口头约定月工资1500...

队记:热火不想触发第二土豪线 利特尔的合同为非保障

直播吧9月24日讯据此前名记ChrisHaynes报道,消息人士透露,侧翼球员利特尔与热火达成一年合同协议。热火队记BarryJackson报道,由于热火(目前已超过第一土豪线)不愿意触发第二土豪线,所以利特尔的合同是非保障的。此前NBA官方公布了2024-25赛季的工资帽等相关信息,其中第一土豪线(硬帽)为1.78132亿美元,第二土豪...

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有经济补偿;而协商离职或被辞退,则一般可以获得经济补偿。9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保，同时她也无法提供考勤记录，因此难...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法条其实包含了两种情况:第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的...

...未签合同但办了用工备案缴了社保,可以免付二倍工资吗?|(总376)

其于2020年7月1日入职被告德通公司处从事汽车维修工作,双方口头约定每月工资不低于6000元、每周工作6天(www.e993.com)2024年11月8日。工作期间,被告没有按规定支付加班工资,也没有依法签订书面劳动合同。双方劳动关系于2021年6月30日解除。故请求判令被告支付1.2020年8月至2021年6月未订立书面劳动合同二倍工资差额86033元;2.判令被告支付2020年7...

一年合同回归!太阳官方:球队正式签回波尔-波尔!

直播吧7月8日讯今日太阳官方宣布,球队正式签回波尔-波尔。据此前报道,波尔-波尔与太阳签下的是一份为期一年的合同。波尔-波尔23-24赛季工资为217万,常规赛出战42场,场均可以得到5.3分3.3篮…

崔永熙圆梦NBA!与篮网签下2年合同,薪水惊人感动球迷

双向合同球员的使用以及工资福利，并不符合NBA15人名单的要求，首先，在球员的使用上，双向合同球员是要经过联盟再培训以及NBA常规赛中的交叉参与的，扮演着球队的救火队员的角色，因此球队不会有任何的伤病发生，另外，当双向合同球员确定后，大多数时候都会留在联盟发展队，按照两方合约的规则，一个球员的常规赛...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

12月29日,某保险公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商达成一致,向房某发出《解除劳动合同通知书》。房某对解除合同决定不服,经劳动仲裁程序后起诉要求恢复与某保险公司之间的劳动关系并诉求2017年8月至12月未签劳动合同二倍工资差额、2017年度奖金等。

女子月薪17万,被公司恶意调薪辞退,只因老板:她工资比我都高

二、用人单位拒绝签书面劳动合同有哪些后果?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...