没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此难...
只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”这项制度的立法本意在于督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同,明确双方权利义务,便于发生纠纷之时劳动者维权所用。但只要用人单位能够证明其已经尽到诚信磋商义务,主观没...
人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,来信反映的劳动合同到期后,用人单位不再续签的情况下,用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿。4.关于解聘相关经济补偿问题来信时间:2024-02-26;回复时间:2024-02-29李*:2021年开始与单位进行一年一签的劳动合同,...
哈尔滨市公安局公开招聘辅警500人!条件、待遇↘
(一)公示期满,对公示结果没有异议的,岗前培训合格后由哈尔滨市公安局与受聘人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限不少于3年6个月(含试用期六个月)。(二)合同期满后,视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。(三)聘用人员工资由哈尔滨市财政保障,试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后...
以案释法 | 不签劳动合同 要支付双倍工资
基本案情:2021年6月起,赵某应聘至奎屯市某物业公司从事保安工作,约定月工资2500元,双方未签订劳动合同。2022年3月1日,赵某离职。双方因离职前一个月的劳动报酬及赔偿金无法达成一致意见,赵某遂前往劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2022年5月,劳动人事争议仲裁部门裁决奎屯市某物业公司向赵某支付未签订劳动合同的...
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资
不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位,7月24日办理了入职手续,“我们谈好有一个月的实习期,实习期工资4000元,转正之后涨到6000元(www.e993.com)2024年9月9日。9月初发8月份的工资,我就是按照实习期算的,本以为转正之后的工资会跟约定的一样,但到了10月初我只收到了5500元工资,...
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款已经明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以他起诉要求餐饮店支付2023年1月至6月期间的二倍工资。对此,被告张某方面表示,仓山区...
拒签劳务合同,是否有权要求公司赔偿第二倍工资?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位如果不履行,那么在一个月之后应依法向劳动者每月支付双倍工资,但该双倍工资最多支付11个月...
主播合同“陷阱”调查:保底薪资不保底 签约需谨慎
但当高悦按照合同要求播满一个月后,发薪日当天,负责人却以“并未达到单日单场直播满6小时”的理由,拒绝发放保底薪资,这令高悦不解:“签合同的时候没看那么细,而且平台都显示已达标了,我以为就是没问题的。”因为手上没合同,高悦也无法核对。高悦个人账号平台截图来源:受访者...
员工拒绝签署空白合同,公司能否解雇?是否赔偿二倍工资?
陈某要求公司支付2021年4月至11月期间的未签书面劳动合同二倍工资差额符合法律规定,予以支持。02、员工不同意合同条款拒签合同石某2017年1月入职江苏某公司,入职一个多月后公司给石某一份劳动合同要求他签字,合同中包含了保密竞业限制条款,约定石某离职后5年内不得从事相关的工作,不得到同类竞争企业任职。