国庆假期,这些人可提前发工资!

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。政策依据根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家

但就算是你国庆节出不去，要加班，也没关系，因为按照法律规定，在国庆这几天上班，用人单位必须支付我们三倍或者双倍的工资。具体来说就是如果在10月1日至10月3日期间上班的话，工资应该是平日里的三倍，即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×3算是你的上班工资。而在10月4日至10月7日上班的话，用人单...

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!另外,10月的...

今年国庆放假通知来了,3个好消息,3个坏消息,记得提前了解

加班3倍工资虽然大部分人都期待着假期的到来，但仍有一部分人因工作需要，必须坚守在岗位上。对于这部分劳动者而言，国庆期间的加班补贴无疑是一份温暖的补偿。根据《劳动法》规定，国庆节期间加班的劳动者，应当按照不低于工资的300%支付加班费。这既是对劳动者辛勤付出的认可，也是对他们放弃休假、服务社会的尊重...

中秋和国庆放假明确了,假期月工资可提前发放

加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。综合自新民晚报、中国新闻网、中国政府网、中新经纬、浙江在线原标题:《中秋和国庆放假明确了!假期月工资可提前发放》

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天(www.e993.com)2024年11月14日。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样收好这份加班工资日历↓↓↓距离春节越来越近啦!回家的车票买好了吗?今年春节你打算怎么过?综合整理自:人力资源和社会保障部中国政府网中山人社等...

注意!今年还有这些假期!或影响工资

2024年还有这些假期:中秋节9月15日至17日放假调休,共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至7日放假,调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。注意!放假或影响你的到手工资!一、休息日放假规定标准:一般为周六、周日,我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天,全年共104天(可...

2024国庆放假安排最新通知:放假几天?有4个好消息告诉大家

二是国庆加班有3天有三倍工资。分别是10月1日、10月2日、10月3日这三天，如果单位或企业安排加班的需要支付员工三倍工资。如果你的工资是200元一天的话，三倍就是600元一天。三是国庆可拼假10天。9月28日（星期六）属于正常休息日，但9月29日需要补班，9月30日是星期一正常上班，如果这两天请假，就可以连...

放假通知:连休6天!不调休!网友:羡慕了!

所以端午节假期高速不免费哦!小查翻了下半年日历后发现端午假期过后7月8月都没有假期这意味着接下来的90多天我们都没有假期!那么,我们打工人下一个假期是?04中秋国庆放假安排中秋节9月15日至17日放假调休共3天9月14日(星期六)上班...

优环境 惠民生 人社政策知识库

59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...