大学生实习5天被辞退 试岗期7天离职没有工资?

信网11月1日讯邵女士是一名即将毕业的大三实习生，8月底通过BOSS招聘，找到了一家名叫青岛胜思租赁有限公司（以下简称“胜思租赁”）实习，可是不到一周的时间就被辞退，并且没有一分钱的工资，这让邵女士不能接受。胜思租赁的前人力经理告诉信网（0532-0889431），自己已经离职，且试岗期7天没有工资，是提前...

打听工资被开除,“密薪制”不应成侵害劳动者权益的工具

“除了其工作表现不尽如人意,劝退前一段时间这位员工四处打听同事工资,也是公司做出该决定的一大原因。”记者检索发现,劳动者因讨论工资被解除劳动合同的情况时有发生。在司法实践中,这一行为最终被裁定为违法解除劳动合同的亦不在少数。在唐朗军看来,用人单位败诉的一大主要原因在于劳动者打听或讨论工资的行为,并没...

工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮

用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

随后，这家公司一位负责人回应媒体，“不存在这个事”，并表示公司是“合理合法用工”，不存在拖欠任何工资的问题。对于罗先生试用期因何被辞退，公司负责人没有回答。干了一个月即遭解聘，罗先生怀疑，这家公司通过招聘试用人员的方式使用廉价劳动力。目前，该事件的具体情况尚待监管部门进一步调查和认定。试用期是...

小伙工作10天被辞退,只收到了45元工资,离职申请书不是自愿写的

女子举报被名校博士以恋爱为名骗走3920万元,男方:涉嫌诽谤已报警11月9日08:43诈骗3214被恶意“仅退款”的电商,决定敲开“羊毛党”家门|深度报道11月8日16:02退款电商35微博发布反舞弊通报:17人被辞退,10人涉嫌犯罪被移送司法机关11月8日15:06扫黄打非涉嫌犯罪160退休工擒3579万开怀大笑:从18岁...

男子工作2年后被劝退离职,1年后竟遭公司索赔60万元!

离职还要赔60万?函道(化名)2016年毕业于国内某985高校(www.e993.com)2024年11月22日。2019年底,他拿到了国内某著名互联网企业增长策略产品经理岗位的录用通知,起薪每月一万多元。在入职时,他签署了劳动合同以及附件——竞业限制协议。工作第二年,函道的年绩效在被劝退的边缘徘徊。人事主管给他一个月时间另找工作。

LG显示将自愿离职对象由40岁扩至28岁以上员工!赔偿36个月工资

赔偿36个月工资LG显示公司这是怎么了?居然连20多岁的年轻员工也开始"劝退"了!这家韩国显示巨头为了提高运营效率,决定将自愿离职的对象从40岁扩大到28岁以上,还愿意支付高达36个月的丰厚赔偿金!看来,这波裁员风暴席卷之下,谁都躲不过啊。LG显0岁以示公司去年底就开始对4上的生产员工实施自愿离职计划,后来又把...

与公司协商后 选择辞职是否属于被单位“劝退”

孙某在某奶业公司担任营销专员,双方劳动合同约定孙某工资构成为基本工资、提成工资,营销费用凭发票实报实销。2023年年底,奶业公司内部开展财务合规审查专项活动,审查发现孙某当年度多笔餐饮报销发票有虚假报销的疑点。孙某直属领导约谈孙某,向孙某求证发票问题,并告知孙某要么等待公司处理,要么自行辞职以免影响再就业...

员工因拒绝上夜班而被辞退,是否有权获得补偿?

如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。综上所述,员工因拒绝上夜班而被解雇时,是否有权获得补偿需根据具体的解雇原因和情境来确定。法律依据...

法问|“无薪试岗”期内被劝退,我这几天的活儿就白干了吗?

医院口头提出7天无薪试岗要求,我们双方签订书面劳动合同,约定月工资3000元,合同期限从3月18日开始。3月19日公司以我尚在试岗期不符合岗位标准为由将我劝退,并要求我签订因个人原因离职的申请,我没有签订该协议。回头想白干了两天,医院不给劳动报酬终归是不合理的。