定了!五一假期期间全国高速免费
在5月1日(劳动节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。在5月2日-5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。也就是说,如果你选择在5月1日当天加班...
“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高
如果你在北京工作,这个五一加班不调休的话,按照北京最新执行的每月最低工资标准,你5月1日当天的加班工资至少为237元。如果3天都加班、不调休的话,你至少可以拿到的工资是553元,与最低工资标准上调之前相比,上涨了51元。黑龙江:五一三天无休工资373元不足深圳工资的60%根据全国总工会此前“关于各省、自治区、...
国家五一法定假日几天?五一有几天是三倍工资?
五一劳动节期间只有一天有三倍工资,即2024年5月1日是三倍工资。根据《劳动法》的规定,法定休假日(如五一劳动节)安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者日工资基数的300%的加班工资。而其他放假时间,如4月29日至5月3日,如果安排加班,应首先安排补休,不能安排补休的,则应支付不低于日工资基数的200%的加...
#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说:5月1日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。5月2日-5月5日,用人单位安排劳动者工作又不能...
今年五一只有1天假期,加班的话怎么计算加班费呢?
1、5月1日当天劳动节属于法定节假日,如果这天加班应按照3倍工资支付加班费。2、5月2日、3日调换的是4月29日、5月11日,而4月29日和5月11日属于周六日休息日,如果这两天加班应按照2倍工资支付加班费。总之,在2024年五一节期间,劳动者应根据用人单位的具体放假调休安排,了解加班费的计算方法。同时,用人...
@濮阳人,下周上班时间有变!5月份工资可提前发!
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资(www.e993.com)2024年7月30日。“五一”假期加班,工资怎么算?根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
关于五一放假工资按三倍计算的通知
依据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年劳动节放假调休日期的具体安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。如果在“五一”期间加班,将会有3倍加班工资,具体怎么算?赶紧一起来看看~五一加班工资怎么算?
“五一”加班,工资怎么算?
2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说:5月1日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。5月2日-5月5日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
“五一”其实只放1天假?提醒:下周日因调休要上班!网友热议→
下周要上6天班哦“五一”假期结束后也是上6天班大家不要忘记~“五一其实只放一天”冲上热搜网友热议对于“五一”调休,网友议论纷纷:因为“五一”假期前后各有一个休息日要上班,加上原本的周末,“五一”其实只放了1天假。还有网友吐槽,4月和5月调休后,连续几个星期“双休”变成“单休”,上了3个...
明确了!工资提前发!“五一”加班费怎么算?
■如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。问“五一”假期加班工资怎么算?根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条↓↓↓■用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...