盘点HR最反感的5个辞职理由

“工资太低,还一直不涨薪”工资低、待遇差,是多数职场人换工作的原因。虽然离职原因很真实,但在面试时,建议不要原话直说。在HR看来,薪资与能力是挂钩的。因此,如果求职者抱怨工资低,HR可能会怀疑其能力和专业性。朋友小张,前段时间面试屡屡碰壁,后经复盘才明白,原来是自己太耿直了。每当HR问及离职原因时,...

北京外国语大学发声明同意何炅辞职 工资已返还学校

3.2015年1月,学校对教职工任职情况进行全面梳理,其中关于何炅的工作,安排他参与校友会、基金会工作,并一直保持与何炅的沟通。现何炅经过慎重考虑,主动提出辞职,学校决定尊重何炅的选择。感谢媒体与公众的关注与监督。何炅随后回复称:从07年调整岗位开始我的工资都是返还学校的,没有再拿过一分钱,也从没有以北外教师...

告诫大家:做着一份有社保的工作,哪怕工资才2000都不要轻易辞职

真心告诫大家:如果现在做着一份有社保的工作,哪怕工资很低,才两三千元,都不要轻易辞职。尤其是35岁以上的女性朋友,再怎样辛苦都要守住这份工作,只要坚持下去了,肯定会比很多人过得好!为什么这么说呢?因为我的经历,就是一个很好的反面案例。我叫陈明珠,今年48岁的我,17岁初中毕业就出门工作了。一开始我是...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

于东来吐槽嘉百乐商超:每天上班14个小时,月工资只有1800,还想让人...

“企业活不下去，肯定是团队不成熟，说白了就是企业对员工不好；我们去改变也很简单，就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超，于东来第一看的就是卖场状态，第一打听的就是员工薪水，企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐，他发现就像个养老院，一问果然，员工每天上班早8晚10，每月...

假期最后一天,明天上班如果迟到了扣工资合法吗?

一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法(www.e993.com)2024年12月19日。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总之,以下这4种扣工资的行为都属于非法克扣,劳动者可以拒绝:1.违法性扣除这里的违法性扣除是指违反《劳动法》在内的法律法规的强制性规定而对劳...

我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪

我的老板已经七年没给我加过薪水了。今年，所有员工都得到了普遍的加薪，唯独我，还是原地踏步。我气冲冲地推开老板的办公室门，质问他为何多年来一直不给我加薪。老板连头都没抬，就抛下一句：「采购主管这个职位，就是不给钱也有人争着来。」「谁愿意做就让他做去！」话音刚落，我便愤然离开了老板的办公室...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

A公司不同意支付及补缴,甲向劳动仲裁委员会提起仲裁,同时要求A公司支付其经济补偿金103934.28元,仲裁委裁决公司支付拖欠的工资,驳回了甲的其他请求,甲不服诉至法院。法院认为,A公司在明知其实际为甲所缴纳的社保数额,低于其应缴纳的社保数额的情况下,在甲向其提出补缴后仍拒不补缴,其行为已违反了用人单位应按员工...

上司让我做他的情人,还提出了丰厚的条件,我该如何抉择?

可是却被老公拒绝,他很不满的说道:“现在孩子有人带,你必须要去工作赚钱,我不同意你辞职,不然经济压力太大了,生活会压垮我们的。”其实我也清楚,老公说的就是实情。一个普通家庭,没有老人给与经济支持,两个人挣工资,要还各种贷款,还有生活,压力确实是很大。

研究生毕业多年一直在国企上班,工资只有4000元,该不该辞职?

研究生已经毕业多年了,自己也一直在国有企业单位里工作。但是每个月的工资到手仅仅只有4000多块钱,似乎这显得有些太少了,接下来该不该选择辞职呢?对于这个问题而言,作为一名研究生,每个月的工资收入只有4000多块钱,确实显得并不是很高。但是我们要考虑自己的综合收入,并不能够单纯的从每个月上卡的工资来看待这件事...