自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?
如果停薪留职期满,完全履行协议后按时到职,停薪留职期间与以前的工龄可以合并计算为视为缴费工龄。如果停薪留职期满,单位又批准了职工的请假,且未做任何处理,有视同缴费年限的话,可以连续计算的;如果停薪留职期满,正常辞职后,接续在新单位重新就业的,原单位工龄可以合并计算为视为缴费工龄;没有新单位就业的,辞职前...
当地称日薪3000公职人员系停薪留职期间 相关部门:不可办停薪留职
当地称日薪3000公职人员系停薪留职期间相关部门:不可办停薪留职2024-01-0619:43:16青蜂侠Bee北京举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败青蜂侠Bee40.5万粉丝一个有趣的泛资讯短视频平台00:23日本游客在圆明园拍照被制止外交部:不会针对...
停薪留职最长期限为多长时间
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职,停薪留职一般不超过二年。停工留薪期待遇的标准是:1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。如果职工虽然发生了工伤,但伤势并不严重,可以边工作边治疗,并不需要暂停工作接受治疗...
参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数
停薪留职就是停止发放工资,但是暂时保留工作岗位。有些单位允许职工停薪留职,在这个期间的时间也计入连续工龄。第三,留用察看期间。留用察看是指对严重违反劳动纪律的职工所给予的一种行政处分,适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为1至2年。由于留用察看期间还属于职工,因此这期间的工作年限属于工龄。
员工停薪留职15年 单位仍申报工资超46万
江西省吉安县委在万福镇卫生院巡察时发现,员工彭某某2004年至2019年停薪留职。“医院多次联系他,让他回来上班或者办理辞职手续,他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。但万福卫生院却一直在申报其工资相关财政预算,从2004年到2019年总计约46万余元,基本上都花在了医院日常开支上。巡察微故事|谁吃了100...
华夏人寿发文鼓励干部停薪留职创业 给予3-6个月标准工资支持
4月20日,华夏人寿发出内部通知称,因2020年经营利润压力增大,为优化干部结构,提升资源利用效率,鼓励B类以上管理干部可选择停薪留职进行创业,华夏人寿将支持3-6个月的标准工资(www.e993.com)2024年10月3日。一位知情人士对腾讯新闻《一线》透露,华夏人寿刚刚发过年终奖,此时选择优化组织结构,鼓励干部停薪留职创业,显得有些“突然”。随后...
法拉第未来:员工进一步停薪留职 领美国最低工资
“我们向选择留下来继续工作的全球1000余名员工,尤其是留下来的数百名美国员工表示感谢,他们愿意临时减薪并继续为FF91生产交付相关的核心项目工作;我们同样对停薪留职的员工表示感谢。”FF表示。据悉,FF现有员工数量约1000人左右,其中,包括FF美国员工400余人左右,FF中国员工600余人。“目前我了解到,留下来的这些人...
现在还有停薪留职吗?对特定人群、有时间限制,有些可不停薪留职
事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,其工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。这就是说,地方上出台相关规定,离岗创业技术人员可能可在离岗期间继续发放全额工资或部分工资,实现不停薪留职的情况。打开网易新闻查看精彩图片...
法拉第未来:员工进一步停薪留职 领美国最低工资
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公司:想上班先退4万多元生育津贴!上海一哺乳期妈妈拒绝!产假工资...
根据我国法律规定,“三期妇女”(孕期、产期、哺乳期)应当受到法律保护,小可现在被公司停薪留职,甚至停止发放3个月工资,这种行为能得到支持吗?他认为,公司应该按照法律所给予的尺度,来履行自己的权利或者义务。同时,赵山特别指出,员工与公司之间一旦出现纠纷,应该有事好商量。如果双方一开始就进行友好协商的话,...