部分进编!招251人|考试|笔试|面试|招聘|录用|事业单位|应届毕业生...

所有岗位均为我市事业编制岗位,被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。本次37个岗位在西安市开展招聘工作。(二)招聘对象:符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2025年应届毕业生(含2024届、2023届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生)。五、报考条件(一)具有中华人民...

劳动者入职第三方公司间接服务竞争单位,违反竞业限制吗?

此外,如果劳资双方未就竞业限制补偿金作明确约定的,劳动者有权要求按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付且不得低于劳动合同履行地最低工资标准。这当中产生的问题是竞业限制协议约定的违约金与竞业限制补偿金显著不对等。现实中用人单位多将违约金约定为劳动者离职前一年收入的2-5倍甚至10倍,却对...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

三方协议和就业推荐表区别?在国家电网考试中会用到吗?

不少同学并不清楚三方协议和就业推荐表的区别,其中三方协议是全国统一印制的就业协议书,就业推荐表是学校为了就业而制作出的一份推荐表。三方协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案...

应届生拿Offer前和拿Offer后都有哪些问题需要问清楚?

在这里大家也可以问一下,绩效工资的发放情况,是次月发放还是季度发放?岗位晋升情况公司有没有规范的职级晋升制度?岗位的发展前景和新人培养机制等关乎自己未来职业道路规划的可以多向HR了解,不要羞于启齿。三方合同签署&违约流程签约三方很重要,大家不要掉以轻心~一定要在你了解透彻之后,深思熟虑之后做出的决...

怎么证明婚后单独还贷

夫妻双方可以签订书面协议,明确约定房产贷款的还款责任(www.e993.com)2024年11月26日。这份协议应当详细记录双方对于房产贷款的共识和约定,包括还款方式、责任分配等。书面协议在法律上具有较高的证明力,可以在必要时提供支持。5.第三方证明有时候,第三方的证明也能提供帮助。例如,如果房产贷款是通过一方的工作单位直接扣除的,那么工作单位的证明信...

2024年6月税收相关热点问答

22、个税年度汇算自行更正系统内有几次机会?汇缴期内,远程端每月更正和作废5次机会,超过了需到大厅局端办理。汇缴期外,远程端更正和作废5次机会,超过了需到大厅局端办理。23、跨区域报验户在新电子税局中如何办理三方协议?跨区域报验户可通过直接新增三方协议,也可以选择直接使用纳税主体已经签订的三方协议,无需...

入职签合同,这些“坑”别踩!

一是备注处。现行的三方协议属于“格式合同”范畴,“备注”处容易被忽略。“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等,为了在发生纠纷时维护自身合法权益,不要随意留白。二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提...

盒马要求部分全职员工转外包不再缴五险一金,律师:若属实不合法

不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多的员工告诉红星资本局,他在今年春节结束后接到通知,要求门店员工主动离职,转为和第三方公司重新签署劳务协议。该员工称,一开始人事并未告知新签合同的区别,谈话间让员工感觉只是换份合同,不缴纳五险一金还能每个月多到手一些工资。在他的询问...

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

一是备注处。现行的三方协议属于“格式合同”范畴,“备注”处容易被忽略。“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等,为了在发生纠纷时维护自身合法权益,不要随意留白。二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提...