离职前需要注意哪些细节?HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略

这样情况下的离职流程是:《离职申请书》—部门领导同意—交接工作—人事部门办理手续—员工离职走人;比如我在公司不想干了,因为待遇不合适,但是升职加薪无望,还是选择跳槽吧。我先是将书面的《离职申请书》交给我的领导;如果领导觉得我是人才可能会挽留我,但是我去意已决,所以不论领导如何画饼,我还是坚决要走,...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

文件、设备等有形或无形资产,完成Q公司规定的离职流转程序,办理有关离职手续;如晓丽未履行第三十六条规定,Q公司有权暂停支付经济补偿金(如有)直至晓丽办结工作交接再行支付,并可要求晓丽承担相应责任并赔偿损失。

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

办理完离职手续后,一般等到相应的发薪日期,即可收到离职工资。如果对工资发放有疑问,大家可以及时与驻厂客服或企业人资沟通联系。小编提醒:提桶跑路不可取!自离后不但补办离职手续耗费时间,而且会影响到大家的下一次找工作。想进厂做普工找华辉人力,华辉人力是万千用户信赖的招聘服务平台,每日更新最新的工厂招聘信息...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

沈舒羽的答案都是“是”，确实签署了，确实在限制期内入职前公司的竞对公司。但她还是想不通，自己不算“两高一密”人员，“连10万都没挣到手，现在让我赔30万。”我们对话了三十多位被前公司起诉违反竞业限制的人，他们被要求赔偿的违约金从十余万元到千万元不等。其中一些是应届生或初入职场的年...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。

打工人离职,先退培训费?

离职的相关流程和手续还算顺利,到最后一步,我的离职证明却被扣下了,理由是我没有退还给公司培训费(www.e993.com)2024年11月29日。我一开始接到的offer里并没有提过培训费,直到跟公司签劳动合同时,HR才提到有培训费。我觉得这个条款有点问题,是个隐藏的雷,还咨询了一个HR朋友,对方说法律其实是不支持对公司内部自己组织的培训收取培训费的,...

“家装航母”东易日盛被曝欠薪、停摆 记者实探:郑州门店有人搬走...

据李红表述,直到今年5月初,在工资拖欠情况持续近半年后,东易日盛的一些部门的中层领导带着一份《协商解除劳动合同协议书》,开始与员工面谈离职事宜。这份协议约定,东易日盛(甲方)与员工(乙方)在2024年5月内解除双方劳动合同,社会保险与住房公积金最后缴纳日期为2024年4月;甲方向乙方支付的工资差额、补偿、费用等不晚于...

离职交接的标准流程,再也不怕踩坑啦!

正式员工离职手续办理流程如果正式员工劳动合同还未到期,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经相关领导批准后,人力资源部通知员工的部门领导安排工作交接。需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...

承诺完不成业绩自动离职,结果离职后,法院为何判公司赔12w?

水兵月于当天完成离职交接手续后，向当地仲裁委申请仲裁。请求如下：1、公司支付违法解除劳动合同经济补偿金54627.5元2、未提前30天通知解除劳动合同的代通知金补偿（1个月工资）12139.5元。后仲裁委做出裁决：1、公司支付水兵月2019年12月1日至2020年3月17日期间的未发销售提成6060元；2、2020年2月1日至2月...

实发工资-8万元!某券商要求离职员工退还预发奖金

除需取得公司相关领导同意并完成工作交接外,中天国富证券多名离职员工近日称,办理离职期间,均收到公司人力资源部门通过企业微信发送的通知,要求退还本年度已发放奖金,否则无法走完离职流程,也无法获得离职证明。这些离职员工表示,公司要求退还的奖金为预发奖金,为2021年政策,主要为了稳定投行队伍,根据大投行板块各部门项目...