非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保吗?

今年10月,小莫与一家茶饮店签订协议,约定小莫的用工方式为非全日制,岗位为茶饮店店员,用工期为半年,按照25元/小时的标准向其支付工资,同时约定试用期为1个月,试用期间,工资打八折,为20元/小时。非全日制能约定试用期吗?工资可以打八折吗?非全日制员工的工资有托底吗?茅师傅今年8月入职本市一家科技公司,从事...

非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保吗?

今年10月,小莫与一家茶饮店签订协议,约定小莫的用工方式为非全日制,岗位为茶饮店店员,用工期为半年,按照25元/小时的标准向其支付工资,同时约定试用期为1个月,试用期间,工资打八折,为20元/小时。非全日制能约定试用期吗?工资可以打八折吗?茅师傅今年8月入职本市一家科技公司,从事饮水机清洁工作。双方约定:茅...

【提示】非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保...

非全日制从业人员可以按灵活就业参保吗?非全日制用工能约定试用期吗?非全日制员工的工资有托底吗?非全日制用工终止时,单位要支付经济补偿吗?来看市人社局的解答非全日制从业人员可以按灵活就业参保吗?小琳擅长国画,去年大学毕业后与两家艺术类培训学校签订了非全日制

员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资

“当时面试达成口头协议，试用期7天，每月工资3500元。”据冯先生介绍，他于6月19日通过招聘网站得知维生时代正在招募员工，第二天经过面试后顺利进入该公司工作，岗位是新媒体运营。然而，仅仅过了八天，也就是在7月5日晚上，冯先生就接到了公司的通知，告知他不符合公司的要求，因此决定单方辞退。更让冯先生难以...

河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5237c6ade388514fdca43f442a4335a7河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律也不能影响他公司的制度展开2024-08-0516:23发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.3万|关注1+关注...

河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律...

河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律也不能影响他公司的制度展开2024-08-0516:23发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.2万|关注1+关注作者最新视频24|00:59欢迎国庆来雷州,一起感受“天南重地,古韵雷州”的独特魅力!2024-10-0213|01:01崂山日出相映国...

“做了8天半,工资250元!”蜜雪冰城前员工发帖控诉,门店称侵害名誉...

试用期一样也是要发放工资的，只是工资标准可低于作为正式员工的薪资标准。”那么，双方已经在工资方面达成一致后，之前的帖子是否该删除呢？吴律师表示，发帖发生在工资还未解决前，如果帖子内容真实有效，是不用删除的。“但是后续应该将工资已发放的情况予以告知，而不是将帖子的内容停留在蜜雪冰城未发放工资上，容易...

试用期一天被辞退要工资有错吗?-虎嗅网

试用期一天被辞退要工资有错吗?有网友分享自己试用期一天后,老板说第二天不用去了的经历,但该网友管老板要工资时,却遭到拒绝。于是,该网友向广大打工人网友提问:试用期一天被辞退要工资有错吗?试用期一天被辞退要工资有错吗?

超力嚣张王总恐吓员工后续:已被免职,个人信息遭扒,李女士工资已发

6月14日,当李女士与公司人事协商辞退赔偿事宜时,王明煜突然闯入办公室,声称可以随时辞退试用期的员工,且无需支付赔偿金或工资。王明煜言论嚣张,还发表了诸如“花100万让你身败名裂”、“我就是要违法”、“我在深圳拿刀都可以把别人一整门都灭了”等嚣张言论,令人发指。一石激起千层浪,不少网友都跑到王总社...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资

1试用期离职被扣钱,店长:说好我们招到人你再走,店里有损失郑女士工作的门店郑女士介绍,从6月30日开始,自己在建设大道一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月。由于对这一领域比较感兴趣,她原本打算长期在这家店工作。她说,工作中自己比较努力,技能也较为娴熟,得到店长的认可。不过,...