“涨薪500元!”山西小西天景区保安秀工资被辞退?多方回应

近日，不少人发消息称，保安大叔透露涨工资后被辞退。10月20日，小西天景区工作人员告诉记者，保安当天已在上班。临汾市市民热线称，隰县当地最低月工资标准为1780元，保安此前透露的1700元工资低于该标准，会向有关部门核实。景区保安大叔：涨薪500元是沾游客的光4天后“人家不叫我干了”据悉，山西一女博主于10...

山西保安大爷因透露工资被辞退?景区回应其已上班,官方:此前的1700...

极目新闻记者唐佳燕近日有网友称，山西临汾市隰县小西天景区内，一保安大爷疑因透露涨薪500元被辞退。10月20日，小西天景区工作人员告诉极目新闻记者，保安当天已在上班。临汾市市民热线称，隰县当地最低月工资标准为1780元，保安此前透露的1700元工资低于该标准，会向有关部门核实。山西一女博主于10月15日发的...

小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退:我也没说错什么话

日前,据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加,单位给他们涨薪500元,结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日,华商报大风新闻记者从小西天景区负责人刘某处了解到,他们正在和第三方物业安保公司核实。而涉事物业公司未回应此事。博主视频——景区保安大叔:涨薪500元是沾游客的光4天后“人家不叫我...

年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

“有没有什么工作适合退役军人?”当然有!近日多地消防救援队伍发布公告招聘政府专职消防员退役军人享受专门岗位、年龄放宽优先录取等多重就业优待感兴趣的战友们千万不要错过江苏在江苏苏州高新区消防救援大队招聘政府专职消防员30名在薪资待遇方面...

银行某职员办公室上吊自尽,得救后情绪激动,知情人:疑似被辞退

如果员工未能按时续约，就会被强制签署一份放弃在该中心工龄的协议，然后再回到分行重新签订外包合同。新的合同规定每个月的薪酬只有3000元，而且岗位和薪资都是固定不变的，每次只能签订两年的期限。这样的政策导致许多老员工不得不接受降薪，甚至被迫签署相关协议。据了解，早在今年的11月1日，就有一名来自交通银行...

员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资

信网7月5日讯(记者赵宝辉柴军宸)“突然就把我辞退了,而且还拒绝给我发工资(www.e993.com)2024年11月27日。”近日,冯先生向信网反映,他于6月20日入职青岛维生时代文化传媒有限公司。然而,就在自己在刚刚加入公司才过了八天时间,就被无理由辞退,并且未收到应得的工资。“当时面试达成口头协议,试用期7天,每月工资3500元。”据冯先生介绍...

员工被违法辞退,裁判机关认定继续履行,公司应补发多少工资?

假设,裁判机关认定用人单位的做法构成违法辞退,并认为该案不存在“劳动合同已经不能继续履行”情形,从而支持继续履行劳动合同的,根据相关规定及判例,此时用人单位需向劳动者赔偿“被违法辞退至恢复履行劳动合同”期间的工资损失。此时,如果双方的纠纷经历了较为漫长的仲裁、诉讼,且劳动者的工资较高的,则用人单位需要补发...

试用期4天,就被人事辞退,该不该维权引热议,评论区炸锅

“我刚上班才4天,就被辞退了!”这是一位网友入职的真实经历,他通过应聘找到了一份月薪12,000的工作,结果试用4天,第5天就被人事给辞退了,只因为身体不舒服,他请假了。结果早上9:42就收到人事发来的辞退通知。“您好!经过上周几天的接触,公司这边评估你,感觉你和我们对于这个岗位的预期期待都不符合,抱歉等...

试用期6个月,真的合法吗?被无理开除,赔偿额可超2倍工资吗?

当然按照劳动法规定辞退员工也需要进行经济补偿。但是我国的劳动法是按照工作期限来补偿的,那么不满6个月,工作期限的最多也只能赔半个月。再加上一个月的通知期,劳动者最多也只能拿到1.5个月的补偿金,而且补偿金额可能还是按照试用工资的基数来算,这对于企业来说压力大大降低。