电子厂自离不办离职手续有工资吗?
办完离职手续后,一般情况下,等到发工资的时候,你就能收到工资了。如果你对工资有疑问,可以及时联系客服或者公司的人力资源部门。我们要提醒你,不要提桶跑路!自离不仅要花时间补办离职手续,还会影响你下次找工作。
电子厂不干了直接走人可以吗?
如果是进厂没几天就跑路了,就失去了收入来源,每天只出不进吃饭住宿都要花钱,起码得先拿到工资,才有资本跑路。如果是干了十天半个月的,不仅走离职流程需要花时间;到下一次入职之前,还要经过许多步骤,耗费时间金钱。每次进厂都需要体检,如果频频跑路,一年内就需要多次胸透,很可能会对身体造成损害;并且频繁抽血影响...
蔡甸招聘!本地企业,工作稳定,待遇好!|普工|蔡甸区|武汉市|薪资...
4.未满七天离职员工无薪资,自离无薪资企业岗位优势:1.入职速度快,当天面试当天分宿舍,次日上班2.百分之百通过率,只要愿意做3.恒温车间,普工工衣,工作自由,上班可以带手机4.厂区门口有免费的停车位5.交通便利,宿舍门口繁华,生活便利6.订单充足,工时稳定,待遇稳定。7.国企单位,工作稳定8.4人间宿舍,独...
旷工3天等于自离,工资起码少一半
旷工扣除1-3天的工资,每个厂的管理不同,超过3天的当自离处理,就是说自离扣9天工资一个月工作日才二十多天,差不多扣一半去了,算一算这是多大的损失啊。多次旷工还会上黑名单,万一黑名单是几家厂联网,不只是这家厂好几家都进不了,假如被A厂拉入黑名单后,所有城市的A厂都去不了。那么花钱可以消除黑名单吗...
为何工厂员工宁愿不要工资也要自离,十年老员工道出实情
另外一般不管是公司还是工厂都会压20天左右的工资,普工就算那几天不要了损失也不多,反而你去辞职这扣那扣那个月拿到的工资也没多少了,还有就是一种报复心理;白领就不同了,一个月的工资较高,自离扣得很多(至少不低于6k吧)还有就是离职证明,这对于普工基本没什么用,但对于白领及领导阶层是很重要的!
打工者到深圳龙华富士康干了2天就跑路了,说出的原因你能接受吗
网友:我就不明白为什么要干1天到2天才走人(www.e993.com)2024年7月30日。以前我也是这样的,现在我进去看岗位的工作。如果不好干,半个小时我就做出决定干不了直接走人,还干2天,走之前问管理层能不能给我换个岗位不能,就说上厕所直接就走人了。干两天就自离根本没有工资,白白帮富士康干活亏死了。
办得好|大学生勤工俭学工资被克扣?一条留言解决了
人民网武汉7月24日电(关喜艳)试用期自离没有工资?近日,一网友在人民网“领导留言板”湖北荆门东宝区委书记板块下留言求助,称自己在某公司工作4天,店长以“试用期自离没有工资”为由拒绝支付其工资,希望解决。对此,湖北荆门东宝区回应,工资报酬已发放。
说实话在中国开工厂,有几家工厂老板对员工好的,外资企业除外
富士康上一天班都给钱,自离同样算工资,这点国内有几家企业做得到。龙华富士康干了四年,长沙比亚迪干了两个月,说实在的富士康真心比byd好很多,比亚迪没事做,马上让你下班。富士康没事做的时候,让你摸鱼到下班,伙食更没得比。有几点好的方面,富士康的工资从不拖欠也是只押七天,免费给你洗衣服,底薪在当地也是偏高,...
“提桶跑路”一定要三思而后行!
桶里面装的又是什么?其实“提桶跑路”更多是我们打工小伙伴相互之间的一种调侃进厂时信誓旦旦说赚钱要紧上班后没几天干不下去提着水桶就又自离了称之为“提桶跑路”,挑战失败其实觉得工作不如意提桶跑路也是很正常的小编也提桶跑路过
法律贴士|劳动合同解除和终止全实操技巧
2、员工提出辞职后尚在30天通知期,要求撤销辞职书不愿意离职,如何处理?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?4、辞职通知期遭遇脱密期,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否要求其立即离职而不要30天通知期?6、合同中能否约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资?