女子工作两个月被欠薪9200元:至今没有签订劳动合同
女子工作两个月被欠薪9200元:至今没有签订劳动合同近日,陈女士向媒体反映,她在上海某设计公司工作两个月,未签订劳动合同,且被拖欠9200元工资。更令人困惑的是,她所沟通的直属领导朱先生,实际上并非该公司员工。陈女士通过BOSS直聘找到这份工作,陈女士被告知每月基本工资3500元,加上提成,月收入可达7000元。她于6...
超全汇总!30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效,如何计算?
二倍工资差额性质并非劳动报酬,而是用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,具有惩罚性赔偿金的性质,并非劳动者提供劳动的对价给付,适用普通仲裁时效无异议。但难点在如何计算仲裁时效?各地法院对“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”认定出台了相关的指导意见,如二倍工资是否...
女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂
近日,她找到本刊反映,称所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司(下称境远公司)拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同。陈女士在讨薪过程中还意外被告知,不仅是她本人,就连多次沟通的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,都不属于该公司员工。一头雾水的陈女士只能选择向媒体求助,希望记者能帮助...
回顾 赔钱上班,合同变成“卖身契”,打工人真的没胜算?
这家单位实行“11-11-6”的工作制,每天得从中午11点干到晚上11点,每周要上6天班,还有半年的试用期呢。一开始,徐阳觉得多挣点钱累点没啥,就跟公司签了竞业合同。公司招聘合同上写的是“采购主管”,但实际上这就是个普通的技术岗位啦,徐阳没啥管理权,而且公司也没给他配助手来帮忙呢。
未签劳动合同,二倍工资如何计算?一文讲清楚
反之,如果劳动者在10月8日重新签合同时,提出单位此前(6月11日-10月7日)到期未签劳动合同,应该补足二倍工资(7月10日-10月7日期间),这种诉求往往都能得到支持。(3)劳动者故意或对没签劳动合同有重大过错而未签合同用人单位有充分的证据表明,没签劳动合同是由于劳动者存在重大过错,甚至是故意不签的...
听说快递收入高辛苦干了两月 白打工还倒欠4万
“公司不和我们签订劳动合同,只能签这份承包合同,由公司每月支付工资,但没有社保(www.e993.com)2024年10月21日。”叶先生说,4人此前没干过快递员,也不是弹子石的居民,对当地并不熟悉。分公司魏经理在签合同后称,会有人带着跑几天熟悉路线。3月10日正式上班当天,库房堆了500多件快递,由于没人带,4人边跑边认路,仅送出68件。
王宝强被曝承诺资助小演员却不兑现,小演员教练回应:未签订资助...
孙岭峰称,王宝强没有跟他的强棒天使项目签订资助协议,自己并没有指望王宝强对马虎的资助,也不会向王宝强去要。至于网友质疑马虎从事演员工作,有收入来源,孙岭峰称,《9号传奇》是在2020年拍摄的,只是近期才上映,拍摄时间在《八角笼中》之前,当时马虎完全是一名素人,并没有从剧组领工资或者片酬。而且马虎的主要...
21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...
双方未签订劳动合同他怕拿不到工资不敢离职乔女士说,在家人心目中,小乔性格阳光开朗,家里氛围也不错。他对于毕业后的去向原本有更好的打算,家人也从未要求他通过这份在韵达的工作挣多少钱。直到事发后看了小乔的手机,家人才意识到也许小乔在工作期间有着不小的心理负担。小乔工作了十多天后,一名工作人员...
未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了
《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法条其实包含了两种情况:第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的...
干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多
“干了2个月,当初签合同时约定的底薪4000连影儿都没见到”、“我干了15天,一分钱没有”“因为质疑工资遭辞退”……17日,23岁的小赵打进华商报新闻热线029—88880000投诉,他和同事被工作了2个多月的高新区锦业时代一企业无故“克扣”工资。约定底薪4000元连续2个月都没拿到手...