7月1日起希腊新劳动法将允许部分企业要求员工一周工作6天遭反对
雇主将可以为新员工提供最长六个月的试用期,并可以在第一年解雇他们而无需补偿或通知,除非另有约定。此外,在罢工期间阻止工人上班的人将受到罚款。希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯(KyriakosMitsotakis)图源:(ICphoto)外媒报道,新劳动法在通过之前并未得到广泛认可。在法案通过的前一天,教师、医生和运输工人等公...
下月起,希腊实行“一周工作6天”
雇主将可以为新员工提供最长六个月的试用期,并可以在第一年解雇他们而无需补偿或通知,除非另有约定。此外,在罢工期间阻止工人上班的人将受到罚款。希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯(KyriakosMitsotakis)图源:(ICphoto)外媒报道,新劳动法在通过之前并未得到广泛认可。在法案通过的前一天,教师、医生和运输工人等公...
劳动法中员工最知道的12条规定
1、工作满1年后享有5天年假,计算以国家法定标准为准,与入职公司时间无关。2、如公司未给予带薪年假,可向劳动监察投诉,要求支付倍工资。三、加班1、法律规定每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间超过40小时的部分属加班。加班工资标准为平时1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍。2、考勤记录可作为索要加班费...
人社|用人单位用工管理规章制度范本|劳动法江湖
(二)单位根据岗位和应聘人员的情况,与其约定试用期(具体由单位定,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月)。劳动合同的试用期包含在劳动合同期内,试用期超过一个月的,...
贵阳网友爆料试用期前7天没工资!主管回应:我不懂劳动法
我不懂劳动法“我在一家培训学校上了28天的班,却只发了我21天的工资,培训学校课程研发部主管告诉我,试用期前7天没有工资。”汤女士说,因为工资待遇问题,她一直和培训学校课程研发部主管谢先生保持微信沟通。但两人在微信上的沟通并没有解决问题,甚至闹得有些不愉快。汤女士认为,她对谢姓主管的回应感到不满,...
女子称上班被告知试用期无薪,索要工资反被骂“不要脸”,公司回应...
当天给双方进行调解的民警也表示,建议双方收集证据,然后交由有关部门解决此问题(www.e993.com)2024年7月4日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第...
热热热,自考劳动法真题来了
A.试用期内B.用人单位生产经营困难C.未签劳动合同.D.未按时发放工资9.职工累计工作满20年,可享受的带薪年休假天数是A.5天B.10天C.15天D.20天10.关于劳动合同终止,说法正确的是A.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同依法终止B.双方约定劳动合同终止条件成就的,劳动合同终止...
转正后工资一定高于试用期工资?
小秦于2021年6月入职某设计公司工作,双方签订了2年期劳动合同。合同约定小秦的试用期为2个月,月工资标准8000元,但未就小秦转正后的工资标准作出约定。试用期届满后,小秦顺利转正,可他每月领到的工资仍是8000元。于是,依据《劳动合同法》第20条规定,他要求公司按每月1万元支付工资,公司予以拒绝。
上班“阳了”算工伤吗?感染后居家工资发不发?解读来了→
试用期问题不存在一个顺延的问题。我国《劳动法》明确规定试用期只能约定一次,且试用期的设定期限也是有上限的:一年的劳动合同试用期最多不能超过2个月,三年的劳动合同,试用期最多不能超过6个月。试用期在原则上都是连续的,从入职开始连续计算。但若用人单位在签订劳动合同的时候,与员工协商一致,提前约定了在...
西夏区法院:试用期不合格,能随意辞退吗?
李某于2019年8月14日入职某公司担任总经办副主任一职,月工资5600元(转正工资的80%),双方签订了为期5年的劳动合同,并约定试用期为6个月,自2019年10月1日起至2020年4月1日止,该合同签订日期显示为2019年10月1日。2020年1月8日,某公司作出《关于李某工作违纪的处理公告》及《解聘通知书》,以李某借为公司办...